行政主管

岗位职责：

1.根据董事长计划，拟定董事长日常工作行程安排；

2.做好对外公共关系的协调，协助董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及反馈；3.掌握公司整体运营状态，发现问题、收集各种相关信息和数据，并进行筛选、综合分析为董事长决策提供参考；

4.协助董事长对投资、营运、财务、行政等工作综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；跟踪决议事项的推进；

6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，负责董事长各类讲话、报告、总结及其他材料；

7.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理，行政费用的预算与控制；

8.负责企业的后勤管理和日常管理工作，负责车辆管理、保养、维修；

9.及时、高效、准确处理董事长授权交办的其他临时性事务。

岗位要求：

1.行政管理、文秘、中文、法学等相关专业本科以上学历，研究生优先录取；

2.年龄30-45岁左右，品行端正，形象气质佳；

3.熟悉经营管理及经济管理工作；

4.具备较强的文字写作能力和沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；

5.具备较强的文字写作能力和沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作，具备良好的社会活动能力以及执行能力，具备现代管理的一些基本概念和能力；

6.三年以上大、中型企业办公室主任、董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历；

7.工作细致、认真，有强烈的责任心和严谨的工作作风。