岗位职责:
1.负责公司各岗位招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等。
2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案。
3.协助组织员工活动、团建,优化团队氛围,处理简单员工关系问题。
4.配合完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。
5.协助完善公司人事规章制度,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先,18-55岁。
2.熟悉基础人事工作流程,会使用主流招聘平台,有 1 年以上人事相关经验者优先。
3.沟通表达能力强,细心负责,有耐心,能快速适应团队节奏。(应届生可投递)


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