1、工资待遇:6000/月至 8000 元/月 年底奖金
2、工作地点:东胜区桐森国际大厦 19 楼
3、福利待遇:五险一金 工龄工资 法定假期 节日福利 定期体检 旅游团建等
4、工作内容:
1)、负责拓展招聘渠道,组织面试,储备到位所需人才;
2)、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
3)、把控人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施过程,配合其他业务部门工作;
4)、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5)、组织开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6)、建立和谐的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工关爱活动。
5、任职资格:
1)、人力资源或相关专业本科以上学历;
2)、两年以上人力资源工作经验;
3)、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用.
4)、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、工作时间:正常班
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