岗位要求:
主要负责行政人力工作,工资核算,人资考核及管理,熟练运用人力资源版块,编辑公司各项管理制度及绩效考核方案。
薪资待遇:
4000—5000元/月(基本工资 绩效工资 工龄 出勤 年终奖 补贴)。
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