岗位职责:
1、协调公司资源,策划、组织公司企业文化活动,推动企业文化的宣导和员工活动的展开;
2、负责内部公众号、内部刊物的约稿撰写、编辑及版式设计,建立有效、畅通的内部沟通渠道;
3、负责公司的各项对内、对外宣传工作,提升公司形象和凝聚力;
4、拓展和开发有效的员工关怀项目,丰富公司的员工关怀服务,如节假日福利等
5、通过视频、电台等多种方式组织实施企业文化的宣贯、实施、落地及内化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上企业文化从业经验,精通摄影摄像、视频制作;
2、有较强的组织能力,举办过大型活动执行或策划经验者优先;
3、文字功底扎实,创新意识强,有良好的写作和文案能力;
4、乐于学习,善于总结,性格活泼、亲和力佳,具备优秀的沟通能力。
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