岗位职责:根据部门职能,负责业务经营计划的编制、分解、下达、调整、监控工作;定期收集各部门经营分析,撰写门店各类经营分析报告;执行对内、对外报表的编报,妥善保管统计资料;负责每月对重点品牌销售计划执行情况进行跟踪,查找问题并及时上报;定期修订经营分析模板,并协助部长开展经营分析专业培训。
任职资格:
1.专科及以上学历,统计专业优先;
2.熟悉经营指标的编制和管理工作,对数字敏感,对数据逻辑关系有良好的辨析能力;
3.能熟练使用Office办公软件,工作有热情、有责任心;
4.了解商场整体规划布局及经营调整战略,了解商场经营情况,拥有良好的执行力和计统分析能力。
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