专业:行政文秘相关专业 学历:全日制本科及以上学历 35岁以下 工作经验不限
岗位职责:
1.协助董事长进行运营管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、检查落实各项工作的执行情况;
2.协助董事长制定年度战略计划(包括战略举措、销售目标、费用、编制等),通过收集和分析相关报表,监督计划执行情况和及时修正;
3.根据董事长指示,负责召集公司管理会议;
4.负责公司管理会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理;
5.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作,做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;
6.协助董事长对分管部门进行绩效考核和高管团队管理的工作;
7.做好保密工作,严格遵守公司保密规定;
8.负责公司重要文书的接收和发放;
9.做好董事长与各部门之间的信息沟通、传递工作,发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。
要求:
1.良好的沟通协调能力;
2.较强的公文写作能力;
3.有一定的绩效管理知识;
4.较强的抗压能力;
5.有处理较为复杂问题的经历。
福利待遇:法定假期、五险一金、餐补、员工团建、带薪年假等
简历收取截止时间,2023年3月12日。
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