8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名
（1）采取统一的网络报名方式进行，报名人员登录通辽职业学院官网（www.tlzyxy.com/）进行报名。
第一阶段:“高校毕业生”、“项目人员”岗位报名
报名时间：2021年11月1日8:00--11月3日17:00，
第二阶段:普通岗位报名
报名时间：2021年11月5日8:00--11月8日17:00，
第一阶段报名截止后若“项目人员”、“高校毕业生”岗位达不到开考比例的（1:3），将调整为普通岗位在第二阶段重新组织报名；普通岗位未达到开考比例的将核减或取消该岗位，具体调整岗位情况以报名网站通知公告为准。
（2）应聘人员须在规定的时间内报名。每人限报一个岗位，按要求上传本人近期正面免冠数码彩照（要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上传照片页面下方点击“报名照片处理工具”下载软件，并通过软件处理后上传照片）。
（3）应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。
报考定向招聘“项目人员”岗位的应聘人员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别（嘎查村任职村官计划、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划、教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生退役士兵）以及服务基层的地点及起止时间，说明是否服务期满等情况，否则不予审查通过。
（4）应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，一律取消考试、聘用资格，并计入本人诚信档案。
（5）应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。本次公开招聘考试不收取任何报名费和考务费。
2.资格初审
资格初审工作在网上进行。由通辽职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责。对符合应聘资格条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位；初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，所有信息不能再更改。
（二）资格复审
1.资格复审工作由通辽职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责，有关要求和疫情防控通知通过通辽职业学院官网上公告；
2.资格复审时间：2021年11月11日（8：00-17:00）；
3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格；
4.进入资格复审的应聘人员须提交以下材料：
（1）本人《报名登记表》（一式二份）；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证等相关证件原件和复印件；
2021年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。
非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）。国外学历的应聘人员须持教育部的学历认证报告。
（4）报考限制户籍岗位的应聘人员须提供户口簿原件和复印件；
（5）应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料；
（6）报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。
5．应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。资格复审通过后，现场发放《面试通知书》。
（三）面试
由我院公开招聘领导小组组织校外专家评委会对资格审查合格人员进行能力测评，主要为开放式试讲和面试。
1.测评内容。主要测评招录人员的专业理论知识、业务知识、实际操作能力、逻辑思维和语言表达能力、应变能力、创新能力、自我认知能力、处理人际关系能力以及仪表气质、求职动机等。
2.测评方式。报考专任教师主要采取试讲和结构化面试方式，试讲成绩占总成绩70%，结构化面试成绩占总成绩30%。重点考察应聘人员的专业知识和业务技能。讲课内容根据本人所报岗位自行设计，时间为15分钟，由评委当场公布试讲成绩，测评结果以分数形式进行量化、排序。面试5分钟，主要考察应聘人员的自我认知能力、求职动机和专业认知等。两项成绩加权后总分100分，报考附属口腔医院牙科病医生的人员主要采取专业技能讲解和结构化面试方式，专业技能讲解占总成绩70%，结构化面试占总成绩30%。重点考察应聘人员的专业知识和业务能力，专业技能讲解内容根据本人报考岗位自行设计，时间15分钟，由评委当场公布试讲成绩，测评结果以分数形式进行量化、排序。面试5分钟，主要考察应聘人员的自我认知能力、求职动机和专业认知等。两项成绩加权后总分100分。计划岗位报名人数与参加测评人数比例达不到1:3的，设置最低分数线，参加测评人员加试讲成绩加权前不能低于70分。
3.总成绩及排名。试讲成绩和面试成绩两项加和得出总成绩，即为应聘人员总成绩，并由此做出最终排名。按照岗位需求人数，对照分数由高向低依次确定考察人选，并在学院网站公示7天。
（四）、体检和考察
1.体检由通辽职业学院公开招聘工作领导小组办公室统一组织并在指定的体检机构进行。体检费用由应聘人员自理。应聘者需要进行复检的，学院在接到通知后及时通知应聘者进行复检。
2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不真实的，取消聘用资格。
3.考察工作由通辽职业学院公开招聘工作领导小组办公室组织实施。成立考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。具体考察时间等由领导小组办公室确定，应聘人员考察不合格的，经通辽职业学院党委研究确定，取消聘用资格。
（五）公示
根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在通辽职业学院官方网站和通辽市人事考试信息网公示，公示期7天。
五、办理聘用手续
（一）公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续；
（二）与本次聘用人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，初次就业的聘用人员订立的聘用期3年及以上的，试用期12个月。试用期间包括在聘用合同期限内。试用期合格的，予以正式聘用。
六、取消资格
（一）报名阶段恶意填写报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格；
（二）体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格；
（三）公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用；对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用；
（四）考察阶段结果不合格的，取消聘用资格；
（五）聘用通知下发前被录取为全日制高校（已报到注册）的拟聘用人员，取消其聘用资格；
（六）拟聘用人员在本次办理聘用手续前被公务员考录中录用或在其他事业单位列编聘用的，取消其聘用资格；
（七）拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案；
（八）拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格；
（九）试用期间或期满不合格的，取消其聘用资格。
七、其他事项
（一）在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 执行。
（二）资格审查适用于公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（四）本年度公开招聘在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺岗位时不再进行递补。
（五）本次公开招聘简章中未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由通辽职业学院公开招聘工作领导小组及办公室研究决定，有关信息在通辽职业学院官方网站发布。
（六）本方案由通辽职业学院公开招聘领导小组办公室负责解释。
（七）疫情防控要求以通辽卫健委最新疫情防控要求为准，具体要求请及时关注学院官网。
