招聘岗位：人力资源部雏鹰岗
任职要求：
1、2022级本科学历及以上应届毕业生；
2、经济、金融、保险、法学等专业优先；
3、有志于从事保险行业；
4、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，表达清晰；勤学好思，进取心强；坚韧抗压，有较长远职业规划。
雏鹰管培生培养计划是我公司面向未来重点培养打造公司核心岗位人才和优秀管理干部人才所推出的一项专门计划；
1、第一年：帮助雏鹰迅速了解保险行业，了解公司，适应工作环境，培养措施为：总部培训→指导人计划→下区实践→回炉培训→岗位实践→定期座谈→雏鹰社区
2、第二、三年：部门岗位工作实践，熟练掌握工作内容，逐步走向成熟阶段，主要培养方式为：
70%--岗位实践：安排雏鹰定岗，雏鹰在具体岗位上，积累工作经验，坚持从“干中学，学中干”。
20%--锻炼任务包：每年为学员们个性化制定不少于2个锻炼任务，帮助学员快速提升能力，增长见识。
10%--指导人培养：指导人关注雏鹰学员的成长，定期交流、谈话，促进雏鹰技能提升。
截至目前，“雏鹰计划”历时12年，成为我司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。
应聘方式：可登陆阳光保险官方招聘网站www.sinosig.com申请职位，或将简历直接投递至renliziyuan-lnm@sinosig.com
原文链接：https://sunzhaopin.sinosig.com/campus?c=&p=1^-1,3^34&d=&ky=&#zw
