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内蒙古农商银行2026年公开招聘业务人才公告

来源:内蒙古草原人才网 时间:2026-05-07 作者:内蒙古草原人才网 浏览量:

内蒙古农村商业银行股份有限公司(以下简称“内蒙古农商银行”)是经国家金融监督管理总局批准设立的地方性法人商业银行。新组建的内蒙古农商银行注册资本金580.2亿元,位居自治区地方银行资本金规模之首。截至2026年3月末,全行资产总额8901亿元,金融服务扎根县域、遍布城乡,是全区资产规模最大、支农支小力度最强、服务范围最广的地方性法人银行。

为全面支持和深度融入中国(内蒙古)自由贸试验区建设,进一步补充专业条线业务人才,补强旗县级支行管理力量及二级支行基础业务岗人员,持续夯实全行业务发展根基、拓展业务发展新高地,现启动内蒙古农商银行业务人才公开招聘工作,诚邀各类优秀业务人才加盟,与我行双向奔赴,同心致远,共赢未来!

一、招聘岗位及人数

(一)总行专业人才(4人)

1.总行授信、风控方向2人

2.总行国际业务方向2人

(二)中心支行专业人才(4人)

1.满洲里中心支行国际业务方向2人

2.二连浩特中心支行国际业务方向2人

(三)旗县级支行行长(5人)

呼和浩特、包头、乌兰察布、巴彦淖尔地区共计5人,具体工作地点由内蒙古农商银行党委统筹安排。

(四)二级支行基础业务岗(180人)

该岗位为内蒙古农商银行各旗县区支行位置偏远、人员紧缺的二级支行基础业务岗位,招聘计划共计180人,各地区招聘计划详见附件。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权,遵守中华人民共和国宪法和法律,政治立场坚定,自觉践行铸牢中华民族共同体意识;

(二)具有良好的道德品行和职业操守,遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业、品行端正,无违法违纪违规和不良信用记录,个人及家庭财务稳健;

(三)具备履行岗位职责所必须的专业知识及综合素质,较强的学习适应能力和团队协作精神,近三年年度考核结果均为称职及以上;

(四)认同内蒙古农商银行经营理念和企业文化,责任心和抗压能力强,具有良好的心理素质,健康的身体和职业心态;

(五)符合监管部门相关任职资格条件、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及本行员工履职及亲属回避相关要求:

1.应聘人员为本行中层副职及以上管理人员、13级及以上职级员工的配偶和子女的,不得报考;

2.应聘人员与中心支行领导班子成员、中心支行部门正副职、支行领导班子成员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的,不得报考亲属所在盟市区域内岗位。如报考人员因存在亲属回避情形不得报考现工作所在盟市地区,可就近报考相邻盟市地区(不含呼和浩特、包头)岗位。

(六)符合本行要求的其他资格条件。

(七)有下列情形之一的,不得参与本次招聘:

1.因违反国家法律法规曾受拘留或刑事处罚、因犯罪被剥夺政治权利以及有其他故意或重大过失犯罪记录的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.正在接受纪律审查、监察调查的;

4.受过党纪或纪律重处分的;受到诫勉或组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

5.本人及配偶有贷款逾期未归还或纳入失信人名单的;

6.个人征信近一年内有不良记录且未归还的;

7.其他不适合应聘的情形。

三、岗位条件

具体招聘资格条件和岗位条件详见内蒙古农商银行公开招聘岗位资格条件一览表。

四、招聘程序

(一)招聘流程

招聘流程主要包括线上报名、资格初审、专业能力测试、确定拟入围人选、资格复审、考察及背景调查、体检、确定拟聘用人选及公示、办理入职等环节。

1.总行和中心支行专业人才、旗县级支行行长岗位招聘环节主要为笔试及面试,面试环节设置及格分数线,面试成绩在及格分数线(70分)以下的不予入围。

2.二级支行基础业务岗位招聘环节主要为上机考试,上机考试设置及格分数线,上机考成绩在及格分数线(70分)以下的不参与入围排名,取消入围资格。

(二)招聘工作安排

1.报名时间:2026年5月6日-2026年5月11日18:00。

2.报名方式:采取网上报名方式进行。报考人员需登录https://nmnsh2026.hersingdat.com/网站进行网上报名(因手机型号、系统适配性等问题,建议通过电脑端进行报名)。报考人员每人限报1个岗位,并对填写的各项信息真实性、准确性、完整性负责。

3.各招聘环节将于2026年5月中下旬陆续开展,具体时间、地点以通知为准。

五、管理及薪酬

(一)聘用人员与内蒙古农商银行签订3年期正式劳动合同(含试用期6个月),试用期薪酬按照我行薪酬办法执行。试用期结束后进行考核,考核不合格的解除劳动合同,考核合格的正式聘用。

(二)报考基础业务岗位人员入职后工作地点均为招聘盟市辖内偏远地区的二级支行,具体工作地点由所在盟市中心支行根据支行经营需要、人员短缺、亲属回避等情况统筹安排工作地点。入职3年内不允许进行系统内流动。

(三)应聘人员入职后,按照我行招聘方案、职级和薪酬有关制度确定职级及薪酬标准。

六、其他事项

(一)报考人员任职、岗位从业年限计算时间截至到2026年5月31日。

(二)报考人员应对所填写及提交材料的真实性、准确性、完整性负责,如发现弄虚作假将随时取消应聘人员资格。报考人员的个人信息资料仅用于此次招聘,不公开、不退还。

(三)资格初审后将通过网站公布、电话、短信等形式通知考生参加能力测试、资格复审等环节,届时请保持通讯畅通。在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘人员,我行将不再另行通知。

(四)资格审查贯穿招聘、聘用全过程,在各环节发现应聘人员不符合条件的,将取消其考试资格或聘用资格。

(五)内蒙古农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘工作享有最终解释权。

(六)本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班,不公布任何考试范围和题库,不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

(七)本次招聘工作由总行纪检办公室对各环节工作进行监督,同时接受社会各界监督,监督电话0471-3673153(此电话不接受咨询)。

(八)招聘政策咨询电话:0471-3679335,报名系统技术支持详见报名网站。

(1)总行专业人才、中心支行专业人才、旗县级支行行长报名系统技术支持电话:17638141544。

(2)二级支行基础业务岗报名系统技术支持请咨询网站页面的在线客服。


附件:内蒙古农商银行公开招聘岗位资格条件一览表


内蒙古招聘、找工作,就上内蒙古草原人才网(网址:www.nmgycrc.com)。


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