公司简介
内蒙古草源之艾生态农业科技发展有限公司，（隶属于国有大型投资投资集团公司东粮集团。）成立于2021年12月，是一家混合所有制企业，总部位于鄂尔多斯市东胜区，是一家集艾草的收购、种植、收集、储存、研发加工、销售、技术培训为一体的综合性艾草行业大型企业。因公司发展需要，现面向社会公开招聘相关工作专业人员，具体事项如下：
招聘计划
招聘岗位为财务人员、实习导购人员、裁剪设计师、缝纫师、新媒体（自媒体）运营人员、市场营销及综合文案人员、平面设计人员、运营总监、销售总监、产品体验店负责人等岗位，招聘对象以本科及以上学历应往届毕业生，服转退伍军人为主，有实践工作经验者优先录用。同时面向社会招聘残障人士（能够适应工作岗位）
基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行和职业道德；
2.具有敬业精神和团队意识，有较强的语言沟通能力，有吃苦耐劳的奉献精神；
3.具备岗位所需的工作能力和正常履职的身体条件并提供具有资质单位出具的健康证明。
岗位职责、薪资待遇
一、财务岗位人员（4名，其中财务负责人1名，会计1名，出纳1名，成本核算1名）
1.主要岗位职责
（1）进行日常财务核算、账务处理工作；
（2）负责协调银行、税务等部门的关系，做好各税种的申报、缴纳，报表编制报送等工作；
（3）负责完成公司年度业务计划、行动计划的编制与实施；
（4）执行公司财务制度，审核各类费用支出的合理性；
（5）完成公司安排的其他工作。
（6 ）可以参与并协助完成企业投融资的涉及到财会方面的工作方案。
2.招聘条件
（1）大专及以上学历，财务相关专业毕业；
（2）年龄在45周岁以下，3年以上会计工作经验，初级以上专业技术职称，注册会计师优先；2年以上同等职位工作经验，有大型超市工作经历者、有电商平台、新零售行业工作经历者优先；
（3）能熟练操作财务软件，有全面的账务处理工作经验，有较强的财务理论专业知识。可以熟练使用Word、excel等的，具有良好的沟通协调能力。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后录用薪资在4000-8000元/月，具体根据员工对公司的贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）合同期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
二、实习导购人员（5名）
1.主要岗位职责
（1）遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定；
（2）负责店铺产品的分类、陈列；
（3）掌握产品专业知识、价格，能熟练操作每款产品的使用、讲解；
（4）负责指导顾客介绍相关产品；
（5）服从店长管理。
2.招聘条件
（1）年龄18-30，性别不限；要求五官端正。
（2）高中以上学历、专业不限；
（3）具有良好的亲和力，沟通能力；
（4）能够承受一定的工作压力。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后录用薪资在2500+高提成，具体根据员工对公司的贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）合同期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
三、市场营销（10名）
1.主要岗位职责
主要负责从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作，以及相关日常事务等。
2.招聘条件
（1）大专及以上学历；
（2）企业管理、市场营销、金融、电子商务等相关专业优先录用；
（3）熟悉市场营销业务，有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力，有相关实践工作经验者优先录用。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后录用薪资在3500-5500元/月，具体根据员工对公司的贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）合同期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
四、综合文案岗位（1名）
1.主要岗位职责
（1）主要承担公司各类材料起草工作；
（2）完成公司架构、岗位职责制定、制度体系编制等内容的编撰以及公司考勤、绩效考核等工作；
（3）合同的拟订、审核等工作；
（4）处理日常事务、法务工作；
（5）完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘条件
（1）汉语言文学、工商管理、法律、社会学等相关专业，大专及以上学历，年龄不限；
（2）有较强的文字写作能力，有在机关事业单位工作经历从事过办公室、人力资源管理工作的人员和有在公检法司单位工作经历过的人员优先考虑；
（3）具备较强的沟通协调能力。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后录用薪资在3500-4500元/月，具体根据员工对公司的贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）合同期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
五、电商平台运营岗位（1名）
1.主要岗位职责
（1）主要负责平台运营工作，包括产品精选，货品上架，后台管理，对接商家等工作；
（2）做好产品监控迭代工作，做好渠道拓展工作，维护现已合作的渠道商；
（3）配合并完成公司其他工作。
2.招聘条件
（1）熟悉电商平台运营工作流程，了解电商运营知识；
（2）能够及时把握市场产品营销卖点，有较好的人际沟通能力，组织协调，应变能力。专科及以上学历。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后录用薪资在3500-4500元/月，具体根据员工对公司的贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）合同期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
六、平面或美工设计岗位（1名）
1.主要岗位职责
（1）主要承担线上平台上整体形象更新、促销活动的页面创意设计等；
（2）能完成公司线上线下门店大型活动页面设计相关工作；
（3）能够设计各种不同风格页面，相关产品图片，满足平台网页、平面等多种设计需求。
2.招聘条件
（1）本科及以上学历，美术、平面设计、艺术设计等相关专业优先；
（2）具备扎实的设计功底，擅长PS、AI等软件并且能够熟练操作使用；
（3）有国内大型电商平台店铺设计工作经验者优先录取，熟悉电商活动广告和相关图片的制作，以及设计定期的推广活动页面；
（4）善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计，有独立设计、制作能力。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后岗位人员4000-7000元/月，具体相关人员承担工作及贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
七、裁剪设计师（3名）
1.主要岗位职责
（1）遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真做好本职工作。（2）严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。（3）认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行；
（4）能够设计各种不同风格裁剪款式，满足大众需求。
2.招聘条件
（1）本科及以上学历，裁剪、美工、美术、平面设计、艺术设计等相关专业优先；
（2）善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计，有独立设计、制作能力。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后岗位人员4000-7000元/月，具体相关人员承担工作及贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
八、缝纫师
1.主要岗位职责
（1）遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真做好本职工作。（2）严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。（3）认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。
2.招聘条件
（1）专业不限，熟练使用缝纫机者优先。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后岗位人员3500-5000元/月，具体相关人员承担工作及贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
九、新媒体自媒体运营人员
1.主要岗位职责
（1）负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
（2）负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
（3）负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
（4）负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
（5）挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
（6）紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
（7）充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
2.招聘条件
（1）本科及以上学历，网页设计和有一定文字功底等优先录用；
（2）善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计，有独立设计、制作能力。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后岗位人员3500-5000元/月，具体相关人员承担工作及贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
十、运营销售总监
1.主要岗位职责
（1）根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
（2）根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
（3）维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
（4）负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
（5）制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
（6）帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
（7）负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
（8）定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
（9）深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
（10）建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
（11）管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
2.招聘条件
（1）做过运营销售总监2年以上人员优先录用；
（2）高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力；
（3）具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后岗位人员5000-10000元/月，具体相关人员承担工作及贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
十一、产品体验店负责人
1.主要岗位职责
（1）协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
（2）顾客、商场及店员关系的协调；
（3）促销活动的执行和实施管理；
（4）顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
（5）专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
（6）协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
（7）负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。
2.招聘条件
（1）专科以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑；
（2）有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
（3）具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
（4）具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解软件行业现状，对销售产品工作流程有一定了解；
（5）有客户资源者优先。
3.薪资待遇
（1）试用期工资2000元，试用期后岗位人员3500-6000元/月，具体相关人员承担工作及贡献程度进行定薪，有节日福利等；
（2）按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
（3）工作地点，东胜区、康巴什区、伊金霍洛旗、达拉特旗等。
报名要求
（一）报名时间：长期报名
（二）报名地点：罕台镇东粮集团（罕台镇食品园区）
1.网上报名：按报名要求将相关证件及原始材料扫描后发到电子邮箱：nmgcyzags@163.com
（三）具体要求
1.《招聘人员报名表》一份（报名表见附件）；
2.本人身份证、毕业证、相关资格证书（原件和复印件各一份）；
3.能证明相关工作经历、工作能力和工作业绩的原始材料（原件和文章复印件一份）；
4.个人简历一份（A4纸张，仿宋字体，字号3号）、同底免冠2寸彩色照片3张；本人健康体检证明。
5.如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的材料必须真实有效。
提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消录用资格。
面试
（一）面试内容：报考岗位所需的专业知识
（二）面试时间、地点：另行通知
（三）面试结束后3天内通知本人
草原之艾招聘联系人:
陈总:13310330166
杨总:15047764993
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/UCuS5uey-4Y98bcgxCiHIQ
