奈曼旗蒙医医院为满足我院临床业务发展需求，加快医院护理人才队伍建设，优化护理人员梯队结构，促进医院高质量发展，现面向社会公开招聘护理专业技术人员，共筑中蒙医医疗事业发展新篇章。
应聘条件：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平、竞争择优原则；
（二）坚持因需设岗、技能过硬原则；
（三）坚持德才兼备、贤能优先原则。
二、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，具有良好的道德品行；
（2）遵纪守法、身体健康、具备岗位需求的工作能力，有较强沟通交流及语言表达能力；
（3）服从单位安排、无任何不良记录；
（4）具有符合护理岗位所列的具体资格条件，所学专业、资格证书等须与应聘岗位要求一致。
三、下列人员不得应聘
（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
（二）受到刑事处罚期限未满或正接受司法调查尚未作出结论的人员；
（三）吸毒人员；
（四）现役军人；
（五）在读的普通高等院校全日制本科生、研究生（不含2026年毕业的应届毕业生）；
（六）有违法犯罪、缠访闹访记录、被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形；
（八）不符合本次招聘岗位所要求的相关资格条件的。
招聘岗位及要求：
护理岗位（10人）
学历要求：大专及以上学历，护理相关专业毕业；
年龄要求：30周岁以下；
资格要求：须持有护士执业证、资格证书，且在有效期内；
优先条件：有二级及以上医疗机构护理工作经历者、蒙汉兼通者、有蒙医护理相关经验者优先。
招聘方式及相关程序：
一、报名方式及要求
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年3月20日17:00止（逾期发送的简历视为无效报名）。
2.报名方式：采取线上邮箱报名方式，不接受现场报名。
3.报名邮箱：nmmyjdl@163.com
4.报名材料：应聘人员需将以下材料扫描件整理成压缩包，以“姓名+应聘岗位”命名（例：张三+护士），发送至指定报名邮箱：
具体内容：
（1）个人简历（需完整填写个人基本信息、学习经历、工作经历、专业技能、资格证书等相关信息）；本人身份证原件扫描件（正、反面）；
（2）学历证书原件扫描件、学信网电子注册备案表（大专及以上学历需提供）；
（3）相关资格证书、执业证书原件扫描件（如护士执业证、康复师证、执业医师证、规培证书等）；
（4）工作经历证明（需加盖原工作单位公章，或提供劳动合同扫描件）。
5、注意事项：应聘人员须如实提交个人信息及相关材料，严禁弄虚作假、伪造证件。若发现虚假信息，一经查实，立即取消报考、面试及聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
6、应聘者确保预留联系电话畅通，以便接收面试相关通知，因电话无法接通导致错过相关环节的，视为自动放弃。
二、招聘方式
（一）资格审查
对应聘人员提交的报名材料进行统一资格审核，审核通过者将以电话形式通知进入面试环节，未通过者不再另行通知。
（二）面试考核：
1.面试主要考察应聘人员的专业知识、实操能力、语言表达能力、逻辑思维能力及职业素养。
2.未按通知时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，不再另行通知。
3.面试时间地点：另行通知注:面试合格者方可进入下一环节(笔试环节)
（三）笔试阶段
1.笔试开考比例1：2。实际考试人数不足1:2时，招聘组有权根据实际考试人数调整招聘指标。
2.笔试采用闭卷方式，满分100分。
3.考试范围：基础护理学及相关专业知识；
4.笔试时间、地点：另行通知
（四）技能操作阶段
1.笔试合格人员方可进入技能操作考核环节。
2.考试时间、地点：另行通知
3.考试内容：基础护理操作技术
（五）考试总成绩计算
1.考试总成绩＝笔试×60%+职业技能操作成绩×40%。
2.考试结束后，当天公布成绩。
三、体检
1.根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，采取面试加试的方式和符合优先录取条件者确定参加体检人员。
2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
3.体检具体时间另行通知。
公示和聘用：
一、根据面试、理论考试、技能操作考核成绩及体检结果确定拟聘用人员。
二、拟聘用人员名单公示期为5个工作日。
三、公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；四、公示期满无异议的，按照有关规定聘用人员签订聘用合同。
薪资待遇
本次招聘人员工资待遇、福利待遇等具体事宜，将在面试环节详细告知应聘人员，根据岗位类型、个人资质及工作能力确定，待遇优厚，保障完善。
咨询方式
咨询电话：0475-4213512
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
本次招聘所有相关事宜由奈曼旗蒙医医院负责解释，未尽事宜可通过咨询电话了解。
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