中煤鄂尔多斯能源化工有限公司（简称“公司”）是中国中煤能源股份有限公司全资公司。公司成立于2011年4月，业务涵盖化工、电力、新能源、资源循环利用和战略性新兴产业五大板块，肩负着“保障能源安全、粮食安全”和“绿色低碳转型”的职责使命。
公司设置机关部门10个、直属机构4个，下设图克分公司、乌审召分公司、新能源分公司、水务分公司、中煤远兴公司、发电公司，参股中煤绿能（鄂尔多斯）公司，现有职工约2500人。公司总投资312亿元，拥有年产200万吨大颗粒尿素，70万吨聚乙烯树脂、聚丙烯树脂，100万吨MTO级甲醇，75万吨工业甲醇，25万吨液化天然气及30万吨中温煤焦油、粗品酚等副产品的生产能力；在建煤电装机规模132万千瓦、新能源发电装机规模362万千瓦；矿井水循环利用能力5840立方米/小时；年转化煤炭近1000万吨。公司先后荣获国务院国资委抗击疫情先进集体、工信部和财政部智能制造新模式应用项目及人工智能应用试点示范项目、中国氮肥工业领跑企业、中国煤制甲醇最具影响力企业等荣誉称号，连续三年获评“高新技术企业”，拥有国家知识产权专利175项，获内蒙古自治区科学技术进步二等奖1项，行业技术进步奖30项。
“十四五”期间，公司深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，积极落实中国中煤“存量提效、增量转型”发展思路，践行“两个联营+”发展模式，构建“两个对冲”机制，建立“小内脑+大外脑”科技创新体系，探索煤-电-化-新融合发展路径，坚定不移走绿色低碳高质量发展之路，高标准建设中国中煤图克绿色低碳产业示范园区，全力推进年产10万吨液态阳光、2×66万千瓦煤电、年产50万吨绿氨以及一批延链补链强链项目建设，规划建设高端聚烯烃、年产40万吨绿色甲醇、年产50万吨合成氨、2×100万千瓦煤电等项目。预计“十五五”末，公司煤化工产能达600万吨，绿色化工产能达150万吨，煤电装机规模达330万千瓦，新能源发电装机规模达500万千瓦，每年减少二氧化碳排放145万吨，公司营收规模达220亿元，上缴利税达20亿元，为中国中煤高质量发展和建设世界一流企业提供强力支撑。
为进一步扩大选人用人视野，加大竞争性选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，更好推动鄂能化公司高质量发展，根据工作需要，现将公开招聘管理人员有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位
（一）机械动力部（电力及新能源管理部）
机械动力部（电力及新能源管理部）部门副经理（电力及新能源方向）1名。
（二）发电公司
发电公司副总经理（基建方向）1名。
上述岗位（中央企业二级单位中层副职），面向中国中煤内部及社会公开招聘。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定建设世界一流能源企业的职业追求；
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，大力实施创新驱动发展战略，不断提高企业核心竞争力；
3.具有较强的治企能力。具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业能力，工作实践经验丰富，善于驾驭复杂局面，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调；
4.具有正确的业绩观。积极服务和融入新发展格局，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则。
（二）任职资格
1.具有累计8年以上工作经历；
2.具有电力企业同等级职务任职经历；或在下一层级正职岗位工作3年以上。其中，非国有企业相关岗位职级按照其内部岗位职级体系核定；
3.具有大学本科及以上文化程度；
4.近三年内年度考核评价为“良好”（含）等级以上；
5.无纪律、法律规定的影响使用的情形；
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
7.符合有关法律法规和任职岗位规定的资格要求。
具体岗位职责、其他任职资格详见附件1。对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。
三、选拔工作程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、综合考评、组织考察、研究决定、体检、公示、按规定聘用等程序进行。每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2025年9月19日17:00前。
（二）报名方式
应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/（PC端）在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码（移动端）填写报名信息及《个人信息补充说明及承诺书》（可编辑电子版1份，签字扫描件电子版1份），详见附件2。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。
（三）有关要求
1.每名应聘者仅可报名1个岗位，请谨慎选择；
2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消综合考评或聘用资格；
3.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通；
4.按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期1年。
（四）联系人及联系方式
联系人：史先生
电话：0477—3132070
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