根据呼伦贝尔市人社局《关于做好2022年呼伦贝尔市人社系统城镇公益性岗位劳动保障协理员和人社服务专员开发工作的通知》（呼人社办发〔2021〕74号）文件精神。现面向社会公开招聘城镇公益性岗位劳动保障协理员和人社服务专员。
一、招聘原则
秉承公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名统一招录考试，严格考察，择优聘用相结合的方法，夯实公共就业基层服务站建设，规范公益性岗位管理的工作原则，进行公益性岗位工作人员的招聘工作。
二、报考条件
（一）招聘对象为就业困难人员
就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员。
1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员；
2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人；
3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员；
4.失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场，女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围；
5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员；
6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。
7.以就业困难的高校毕业生为主。
8.具有正常履行工作职责的身体条件。
（二）以下人员不得聘任
1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员；
2.在读的全日制专科、本科、研究生；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.列为失信被执行人员；
5.法律法规规定其他不宜聘用的人员。
三、岗位职责
（一）劳动保障协理员工作职责
1.负责劳动保障政策的宣传、咨询工作。
2.具体承办本辖区日常就业工作和就业失业登记工作；“就业困难人员社保补贴”初审、公示、上报工作；下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，并及时录入到自治区劳动保障信息系统；就业和社会保障各类工作台账及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。
3.承担辖区内社会保险相关工作。
4.承担上级主管部门所交办的其他工作。
（二）人社服务专员工作职责
1.人社服务专员主要服务呼伦贝尔市辖区内企业，宣传劳动保障法律法规和人社服务相关政策，加大惠企稳岗政策知晓度。
2.开展企业用工监测，了解企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单，做好线上招聘等人社信息平台相关数据的收集、整理和录用，做好联系跟踪服务工作，特别是掌握重点企业生产经营和用工中出现的困难问题，及时研究并推动解决，形成问题解决清单。
3.协助企业办理人社服务相关业务和参加人社部门组织的专项活动。
4.了解企业社保、劳动用工等人社服务方需求以及困难。
5.跟踪企业对外招聘人员的就业近况、薪酬待遇及工作情况，及时协调沟通并做好反馈。
6.承担人社部门所交办的其他工作。
四、岗位设置及待遇
1.城镇劳动保障协理员岗位安置57个；人社服务专员岗位安置2个。
2.服务期3年，签订3年劳动合同（一年一签，最长不超过三年）。为安置就业困难人员提供的给予公益性岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
3.公益性岗位补贴每月不低于本地最低工资标准1850元（含个人缴纳社会保险部分），按规定缴纳社会保险。
五、报名时间及地点
1.报名时间：2022年04月01日—2022年04月10日
2.报名地点：扎兰屯市就业服务中心办公楼一楼就业服务办公室
3.联系电话：0470-3214923联系人：赵思淇
扎兰屯市就业服务中心
2022年3月24日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/oUYxmxgon9H2nTCXINaXNQ
