一、公司简介
内蒙古数字发展科技有限责任公司(简称数发科技)成立于2023年4月27日,注册资本5000万元,为国有合资公司。公司旨在提升文化旅游产业数字化,推动文化和旅游在空间布局、内容生产、产品业态、公共服务、消费促进、交流推广等重点领域深度融合、创意创新,引领带动内蒙古自治区文化旅游产业高质量发展,实现大数据技术领域的科技创新。
二、猎聘原则
(一)坚持德才兼备,以德为先的用人标准
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、猎聘人员及岗位要求
本次共招聘8人,具体计划人数及要求如下。
招聘职位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 任职条件 |
财务部负责人 | 1 | 1.负责财务制度建设工作,包括制定.监督执行财务管理制度; | 1.年龄在45周岁以下; |
出纳员 | 1 | 1.负责货币资金的管理,负责与银行业务对接;保管好各种空白票据.印鉴; | 1.年龄在30周岁以下; |
后端工程师 | 3 | 1.根据业务需求,设计技术方案,并完成后台业务的开发与上线; | 1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历,软件工程、计算机相关专业; |
前端工程师 | 1 | 1.根据业务需求,设计技术方案,并完成前端的开发与上线; | 1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,软件工程、计算机相关专业; |
售前工程师 | 2 | 1.负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及答疑工作; | 1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历; |
用人单位与聘用人员签订劳动合同,实行合同管理。首次合同期为三年,薪酬待遇按照内蒙古数字发展科技有限责任公司薪酬待遇标准执行。试用期1个月,试用期后按规定缴纳社会保险、公积金。
五、猎聘条件
(一)报名者应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.符合猎聘岗位要求;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话提前声明,经确认符合报名条件后,方可报名,凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的,取消其聘用资格;
5.户籍地不限。
(二)有下列情况之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的人员;
3.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员;
4.现役军人;
5.法律规定的其他不得聘用的人员;
6.在读大学生、研究生不得报考。
六、报名、资格审查及背景调查
(一)报名时间
2023年6月5日-7日
(二)报名方式
1.每人只能报名一个岗位,且必须使用有效期内的第二代居民身份证(或护照)报名,报名与参加面试时所使用的证件必须一致。
2.报名采取网上报名方式进行,符合报名条件的人员,可通过网上报名。
3.报名资料包括身份证、学历证、资格证、个人简历、《报名表》扫描件各一份。《报名表》填写信息不真实、不清晰、不完整或填写错误以及提供资料不完整的一律责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或录用资格。
4.网上报名方式:
(1)电子邮箱:www81nmg@163.com
(2)报名资料需统一打包成一个文件,文件名格式为:报名职位+姓名。
5.咨询电话:18648745715(于秘书)
15647494631(李秘书)
6.监督电话:13327104564
(三)报名资格审查
1.猎聘工作领导小组将在报名结束5个工作日内对所有报名人员进行身份证、学历证、资格证等信息的核实审查。对不符合报名资格条件而未通过审查的人员,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或疑问的,将及时退回报名人员补充或说明。
2.资格审查时间:2023年6月8日-12日
七、面试
(一)面试时间:2023年6月15日
上午09:00-12:00
下午14:30-16:30
(二)面试要求:面试人员必需提前半小时进入候考室安检,超时进入候考室的人员取消面试资格。
(三)面试地点:内蒙古自治区国家大学科技园12号楼一楼会议室(新城区成吉思汗大街与科尔沁快速路交汇处路南)
(四)面试方式:半结构化面试。时间6分钟以内,现场答题3-5题,满分100分。
八、实操考试
应聘前端工程师、后端工程师岗位的人员,在面试结束后进行实操考试。
实操时间:2023年6月15日下午16:40-17:25
实操地点:内蒙古自治区国家大学科技园12号楼一楼路演大厅(新城区成吉思汗大街与科尔沁快速路交汇处路南)
(三)实操方式:考生需自带笔记本电脑,进行现场抽题,对抽中的题目现场上机测试,满分100分。
九、体检
体检工作由用人单位组织。体检时间另行通知,体检费用自理。体检不合格的,取消进入上岗资格。体检环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的,作顺延递补。
十、录用
(一)猎聘工作领导小组电话通知拟聘人员到岗,按时与用人单位签订试用合同,试用期满后考核合格的签订正式聘用合同。
(二)拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
(三)对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格。
十一、其他
其它未尽事宜,以猎聘方解释为准。
内蒙古君仁服务集团有限公司
猎聘工作领导小组
2023年6月5日
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