内蒙古阿吉力泰人才顾问有限公司招聘简章

阿吉力泰(集团)公司是于2005年由内蒙古自治区人事厅批准成立的自治区级人力资源管理咨询和人才服务的专业化公司。是内蒙古首家专业研究职业生涯管理科学的人力资源咨询机构。公司始终秉承 诚至无息、功厚悠远 核心理念坚持 以人为本 和 人才是第一资源 的价值观，为企业人力资本价值增值服务，为个人价值最大化服务。集团下设:内蒙古阿吉力泰人才顾问有限公司、呼和浩特市阿吉力泰职业培训学校、内蒙古勤劳劳动服务有限公司和呼和浩特家和婚姻家庭咨询服务中心。

工作年限：5年以上相关工作经验。

学 历：专科以上

工作性质：全职

岗位职责:

1、全面负责子公司日常经营安全管理工作。

2、做好年度销售任务的分解、督促、检查，制定合适的营销策略，保证年度销售任务的完成。

3、处理公司生产、日常重大事务及各部门工作的协调，及时提供合理化建议。

4、进行对外事务联络，维护好相关政府职能部门、合作伙伴、重要客户的关系。

5、安排起草编制相关文件、协助或代替董事长参加相关会议及谈判。

6、董事长安排的其它工作。

任职资格:

1、市场营销管理、人力资源管理、工商管理等管理专业优先。

2、较强的沟通、协调、统筹、营销、谈判能力，较强的分析和解决问题的能力。

3. 组建、培训、管理团队经验丰富。

4、具有丰富的营销、生产管理经验。

5、身体好、责任心强、抗压能力强。

6、年龄在30周岁以上。

岗位职责:

1.项目管理与项目开拓:带领团队以项目制运作的方式，服务于全区重点企事业单位；

2.项目策划及运营:负责带领团队进行服务目标设定、服务流程确定、服务形式及内容的策划，确保客户对整体服务的感知度；

3.项目的持续经营与服务:对已合作的客户，要带领团队进行持续经营，确保客户的服务满意度；

4、了解行业趋势、洞察业务机会、制定市场策略，为各行业客户提供专业的、系统的解决方案;

5、负责区域渠道客户开发、客户关系维护与运营。如期达成年度市场工程项目目标;

6、负责或参与所辖区域的项目团队组建、客户团队合作策略制定，实现项目多方共赢局面。

任职资格:

1、较强的学习能力强，积极上进，主动负责，务实高效，具备良好的职业道德:

2、乐于接受挑战，具备快速学习能力，结果导向，执行力强;

3、擅长与人沟通，语言表达能力佳，逻辑清晰，思维缜密。

岗位职责

1、通过各类市场渠道，有效拓展高端客户资源；

2、通过对客户的综合服务需求分析，借助营业部顾问团队力量，帮助客户制订管理配置方案、向客户提供投资建议、推荐合适的管理产品；

3、定期与客户联系，报告项目进展情况，向客户介绍新的管理服务、产品及人力市场动向，维护良好的信任关系；

任职要求

1、专科及以上学历;

2、具有丰富的机构客户销售服务经验者优先;有投资顾问、管理咨询相关工作经验者优先；

3、有服务高净值客户经验或可以接触到当地高端客户资源；

4、具有一定的销售专业知识，有强烈的加入管理行业的愿望，并具备良好的学习能力；

5、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅。

职位描述：

1、建立学生档案:负责学生的学籍、档案建立及学习规划、课程管理:；

2、完成教学任务:与带班老师配合教学，进行助教工作，完成教学任务;

3、跟进教学进度:负责对学生的教学进度进行跟进，对学生的学习过程进行监督，做好回访工作，同时对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、定期与学生保持定期沟通，协调学生与授课老师间的关系，反馈学生学习情况，及时了解学生的需求并及时反馈；

5、对接资源并安排课程录制:对接教学教研资源，安排授课师资及课程录制;

6、与校区人员沟通并确认出勤情况:与各校区相关工作人员进行沟通，确认学员和老师的出勤情况；

7、其他工作:上级领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、专科及以上学历，教育等相关专业;

2、具有2年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用;

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真;

6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

岗位职责:

1、负责公司公众号、抖音、快手等平台的运营;

2、负责公司活动的宣传及运营;

3、负责制作宣传海报、宣传视频等;

4、私域客户引导、开发及私域营销维护；

5、其他关于客户维护及开发的相关事宜

任职要求:

1、性格大方外向，有思路，有想法;

2、熟悉电脑办公软件，会设计，会拍摄视频，剪辑视频;

3、具有较好的服务态度和服务意识;

4、大学专科以上学历(有相关经验和优秀人才可适当放低)

5、具备良好沟通能力和文字表达能力，打字速度快，普通话标准;

6、快速的学习能力和服务意识，责任心强，有耐心;

7、熟悉抖音、小红书等APP的运营规则，有抖音、快手等APP的视频运营经验优先;、

8、踏实肯干、愿意学习、积极完成领导安排工作。

岗位职责:

1、负责相关课程教学工作，按进度完成教学任务;

2、参与管理课程研发和后期优化;

3、参与完成教学相关的文档编写工作(教学ppt，教案文档等);

4、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格；

5、完成上级支配的其他与教学相关的工作。

任职要求:

1、表达能力强，声音清楚自然，个性开朗，乐于与人交流;

2、有销售、讲师、培训演讲行业经验者优先;

3、勤奋务实，较强的亲和力和感染力；

4、形象气质佳。

职位描述：

1、负责对企业提供人力资源发展战略、组织行为落实、流程优化、员工队伍建设、考核和激励体系优化完善等相关咨询；

2、参与企业员工态度及领导管理的研究；

3、参与企业组织行为的管理辅导；

4、不定时对客户企业进行现场辅导（下企业）;

5、对客户进行不定时方案优化。

任职资格:

1、专科以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；

2、熟悉组织架构设计、绩效体系设计,组织行为学使用等,并且在企业中有成功操作案例的优先；

3、具有良好的沟通能力、学习能力、撰写方案能力以及创新能力；

4、3年以上团队管理经验,有人力资源、咨询管理工作优先考虑；

5、热爱管理咨询工作,注重团队协作,认同公司文化和理念。