一、岗位职责：
1、负责学院科技成果转化的推广、管理及技术转移相关工作；
2、负责学院科技成果的市场调研和市场开拓，推广科技成果的商业化应用；
3、负责学院科技成果转化项目的组织、协调、推进和跟踪管理工作；
4、协助相关部门和院系开展科技成果的应用推广和技术转移人才培训的相关工作。
二、任职要求：
人才基地管理岗人员需求1人。要求具有具有本科及以上学历，科技管理、营销、经济管理等相关专业毕业；熟悉国家科技管理政策、知识产权法规及相关法律法规者优先考虑；具有市场拓展能力和商务谈判技巧，具备较强的沟通、协调能力。
三、任职待遇：
按照二级学院系主任岗位进行管理和绩效工资发放（可减免1/3教学基本工作量）。
四、应聘方式：
请将个人简历及学历、工作经历、对学院科技成果转化及技术转移发展规划的个人想法等资料，通过邮件方式发送至学院科技处唐彦，邮箱地址：tangyan@hlbec.edu.cn，人选报人事处师资科备案，发送至王茁企业微信。截止日期为5月30日。
科学技术处、人事处
2023年5月16日
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