28岁以下,本科学历,人力资源管理等相关专业
薪酬福利
1、薪酬构成:基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴等。
按岗位定薪,试用期三个月,试用期期间工资按80%发放。
2、员工保险:六险二金
(养老、失业、工伤、医疗、生育、补充商业险、住房公积金、企业年金)
补充商业险包括:雇主责任险、意外险、定期寿险、重疾保障
3、其他福利:带薪年休假、话费补贴、员工体检、节日费、餐补、交通补贴、生日费等。
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