30 周岁以下,人力资源相关专业本科学历及以上,工作经验不限。
负责人员的招聘,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。
负责员工入职培训,劳动合同与档案建立等具体专业工作。
熟悉劳动法、劳动合同法,具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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