项目管理实习生

1.前期从基层做起(前期轮岗学习:市场销售~售后服务~运营管理)，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。

3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。

4.参与公司部门的管理培训工作。

福利待遇:

1.基本薪资 绩效十管理奖金 免费培训十五险 晋升

2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。

3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。

任职要求:

1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。

2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价

值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。

3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录

用。

4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者

优先录用。