岗位职责:
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立 处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
岗位要求：
有人力资源服务行业工作经验、了解人力资源行业各类产品的内容逻辑、上岗就能自主工作，可以接受偶尔的出差，负责开发内蒙区域内的全部客户；
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