薪资待遇:年薪120000-200000元
任职要求:
年龄在40周岁以下,本科及以上学历,学习能力强,有较好的团队精神和协作能力,从事过办公室工作或者从事过人力资源管理工作的优先。
岗位职责:
负责贯彻公司领导指示,做好公司上传下达工作,及时向领导反映各项工作的进展情况,做好部门间的综合协调工作;根据公司发展目标,负责起草年度工作计划,年度工作总结和其他重要文稿;负责全公司日常行政事务管理,协助领导做好日常工作、活动的计划、组织、领导与协调控制工作;做好公司企业文化建设与宣传工作;具备一定的写作能力,熟悉办公自动化。
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