任职条件:
1.全日制本科以上学历。
2.两年以上办公室管理岗位经验。
3.良好的综合协调能力,有分析、解决问题能力,责任心强。
4.熟悉商务礼仪,接待经验丰富,形象好,气质佳。
薪资待遇:4K-6K/月
岗位职责:
1.根据董事长计划,拟定董事长日常工作行程安排;
2.做好对外公共关系的协调,协助董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及反馈;
3.掌握公司整体运营状态,发现问题、收集各种相关信息和数据,并进行筛选、综合分析为董事长决策提供参考;
4.协助董事长对投资、营运、财务、行政等工作综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;跟踪决议事项的推进;
6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,负责董事长各类讲话、报告、总结及其他材料;
7.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理,行政费用的预算与控制;
8.负责企业的后勤管理和日常管理工作,负责车辆管理、保养、维修;
9.及时、高效、准确处理董事长授权交办的其他临时性事务。
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