岗位职责:
1、负责完成煤矿人力资源招聘、区队薪酬、绩效、员工劳动关系、工伤管理、考勤管理、员工档案管理等工作;
2、负责本矿各科室主要负责人及以下员工的招聘,负责员工体检、入职、试用、转正考评、入保及员工异动等手续;
3、受理员工人力资源相关的咨询和诉求,协助解决劳动争议及纠纷;
4、负责全矿所有信息的采集,为人力资源部提供有效的信息服务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、工作经验:2年以上驻矿人力资源工作;
3、会熟练使用办公软件,熟悉人力资源六大模块,具有较强的沟通能力及应变能力。
工作地点:伊旗矿区
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