福利待遇:
1、工资构成:基本工资 岗位补助 倒班补助 交通补助 工龄,高温补助,绩效奖金,年底分红等(第一年4K );按照工作需要,加班支付高于法定要求的加班工资;
薪酬调整:每年根据工龄、职位等因素调整;
具体薪资根据岗位、面试结果确定;
2、入职缴纳五险一金,免费住宿,市区通勤车;
3、工作环境良好,轻体力劳动,无职业病危害。
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