工作职责:
1.与销售经理共同制定月度工作计划并保持及时沟通,从而确保完成销售指标;
2.管理电话销售团队,使其能够遵循公司标准销售流程,正确使用管理系统来提高工作效率和准确性;
3.参与公司整体培训计划的实施,并在团队内部进行相应的跟进,确保团队掌握产品知识,市场信息,并不断完善销售技巧和话术;
4.及时了解每日重要事件和各项管理报告,及时反应,给予团队必要的指导和支持;
5.激励电话销售团队,培养团队精神,树立积极向上的文化。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,35岁以下。
2.2年以上保险电话销售及呼叫中心团队管理经验
3.良好的人际关系,能有效领导及管理团队
4.能承担压力,有强烈的责任感,具有很好的团队合作精神
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