岗位职责: 1、协助总裁对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门以及技术部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集部门沟通会议或工作会议; 2、配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议执行情况; 3、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划; 4、完成其他临时交办的任务。 任职要求: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、三年以上相关行业企业行政管理工作经验,两年以上相关职位工作经验; 4、具备较好的形象气质,谈吐大方得体,思路敏捷,工作细心执行力强。
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