岗位职责:
1.全面负责市场拓展部的各项工作,保证市场拓展部的工作质量,组织相关人员制定市场拓展部的规章制度,并监督各种制度的贯彻与实施;
2.负责招聘、培训、考核各区域经理;
3.根据公司年度发展计划和发展战略,结合本公司的业务范围和管理能力,制订市场拓展计划,进行市场推广。
岗位要求:
本科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理及相关专业,有2年以上相关行业经验。
薪资待遇:
试用期3个月,工资4000-6000元/月。
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