行政人事部主管

岗位职责：

1.协助经理拟定和完善人力资源相关管理制度和流程；

2.根据公司发展战略，协助经理开展人力资源规划和开发计划；

3.协助经理开展公司人员招聘、岗位调配、人事异动管理；

4.协助经理开展公司薪酬福利管理，包括工资发放、工资调整和薪酬激励体系设计；

5.协助经理开展员工考勤管理和假期管理；

6.协助经理开展培训计划、培训接待等基础工作；

7.协助经理开展员工关系处理工作，包括劳动合同管理、劳动关系办理、档案管理等；

8.协助经理开展公司宣传、照片拍摄、素材收集等；

9.协助经理开展行政事务，包括行政车辆、后勤管理、办公用品、会议管理等；

10.按时完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

本科，取得三级人力资源管理师证书，3-5年相关工作经验。

薪资待遇：

试用期1-3个月，5000-7000元/月。

工作地点：

东乌旗

其它福利：

五险一金、商业保险、车贴、话补、餐补、高低温津贴、节日福利、带薪休假、定期体检、员工疗养。