岗位职责:
主要负责人事基础管理工作:招聘、培训、考核等工作。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理专业;一年以上人力资源管理工作经验,具备HR专业知识;工作认真,原则性强,良好的执行力及职业素养。
薪资待遇:
3000-5000元/月
注:可接收2021年、2022年人力资源相关专业毕业生实习、见习。
以上人员一经录用签订三年劳动合同,以上岗位试用期为3个月,试用期工资按80%发放。缴纳五险一金。双休、法定假日休息,国庆10天休假,过年20天休假。
工作时间:
8:30-12:00,14:30-18:00(冬季17:30下班)
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