为满足公司高质量发展需要，引进一批具有专业知识和技能素养的优秀人才，充实各相应岗位的用人需求，补足用人缺口，做好人才引进和储备，根据《鄂尔多斯市正腾建设投资集团有限公司员工公开招聘办法》，结合
我公司业务发展实际，特制定鄂尔多斯市正腾建设投资集团有限公司公开招聘工作方案。
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员8名。
二、招聘岗位及报名和缴费时间
（一）招聘岗位：
1.报考鄂托克前旗城市建设投资有限责任公司的岗位详见附件1《城投公司人员岗位表》；
2.其他岗位详见附件2《招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《招聘岗位信息表》)。
（二）报名和缴费时间
1.报名时间：2025年6月4日上午10：00起至2025年6月14日下午18：00
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想合格；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.集团、一级公司员工一般应有本科及以上学历，所属各全资二级、三级公司员工一般应有大学专科及以上学历。教育部确认的“双一流”(世界一流大学和一流学科)大学毕业生、研究生及以上学历者优先聘用。
6.年龄要求：40周岁及以下(1985年及之后出生)
7.个人档案有关资料真实、完整；
（二）不得报考的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的；
2.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作 出结论的；
3.在公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次招聘要求的；
5.属于现役军人和在读大学生的；
6.属于已经被鄂尔多斯市正腾建设投资集团有限公司辞退的；
7.以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布为准。
四、招聘程序
此次公开招聘工作由鄂尔多斯市正腾建设投资集团有限公司委托鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司（以下简称“第三方公司”）组织实施。本次招聘工作的官方报名网站为鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司官网（http://hdrl.ikaowu.com），相关工作在该网站上进行。
（一）报名1.报名人员登录报名网站自行注册后进行网上报名。根据系统提示完整、如实填写相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式）。
2.报名时需要上传的材料：
（1）有效身份证件正、反面（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）；
（2）学历证、学位证；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（网页版、在线验证码须在有效期内），留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）专业技术职业资格证书。
注意：以上报名材料均须以PDF格式或图片形式上传至报名系统（拍照内容必须清晰可见）。项目人员需反复核对所填每一项信息，确认无误后点击提交，报名信息在资格审查通过后无法修改。
（三）笔试
1.笔试包括公共基础知识和招聘岗位所需专业知识，满分为100分，笔试用时为120分钟，笔试成绩占综合成绩的60%，笔试为闭卷考试，仅提供国家通用语言文字一种试卷，依据分数由高到低确定拟进入面试资格人员。笔试开考比例说明。岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1:2方可开考，未达到开考比例，在坚持总人数不突破的前提下由招聘方调整或取消招聘计划数,适时调整到符合开考比例的招聘计划数。
(四)资格复审1.在政治思想、遵纪守法等方面有不良行为的;
2.个人信息不实的;
3.应回避未回避的;
4.相关证书证件不合格的;
5.在考试过程中作弊的;
6.以不正当手段获取应聘资格的;
7.其他违反招聘有关规定情形的。
因资格复审不合格等情况致使招聘名额空缺的，按照考试成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由第三方公司电话通知递补人员，进行资格复审。
（四）面试
采取结构化面试方式进行，面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%，侧重于考察业务能力和实操能力，招聘不同等级技能型的员工，根据需要增加安排技能实操考试环节。面试开考比例说明。按照招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，如面试人员不足1:2的比例，调整招聘计划人数，以实际人数确定进入面试范围人选。面试时间、地点及面试相关事宜详见资格复审结束后领取的《面试通知单》。面试满分100分，取平均分数，成绩保留到小数点后两位。
（五）确定拟聘用人员
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留两位小数，依据综合成绩从高分到低分顺序。若排序末位总成绩出现相同情况，优先录用顺序为:具有报考岗位优先录用条件者、面试成绩靠前者、学历最高者。
（六）背景调查或考察
对拟聘用人员开展背景调查、资格复审等工作。拟聘用人员需到现场进行资格复审，提供本人准考证、身份证、户口簿或居住证及所报岗位要求的学历、学位证书、学信网认证的学历、学位认证报告、资格证等相关证件原件及复印件。原则上对拟聘用人员最近两段及以上工作经历，以及是否存在双重劳动关系等情况进行调查，并做好记录调查结果和相关信息。
（七）体检
体检在二甲医院或以上有资质的医疗机构进行,体检标准及项目参照入职体检标准执行，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等相关规定执行，第三方公司要组织拟聘用人选进行体检，做好以下有关事项告知工作：未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假等情况，取消录用资格；因体检不合格出现空缺名额的,按报考岗位总成绩由高到低依次递补，并严格做好体检结果的隐私保护工作。
（八）公示与聘用
第三方公司根据拟聘用人员的背景考察、体检结果，确定录用人员名单，经集团公司人力资源部核实，总经理审核确认后，确定予以录用。第三方公司需通过公开渠道对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示无异议的，按集团公司聘用程序办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期的，按照国家有关规定执行。公示期间发现问题的，取消其聘用资格，并视情况按相应程序进行递补。
五、薪酬待遇
工资4000元/月左右(基本工资+五险一金)，社会保险缴费比例参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。个人五险应缴部分从工资中代扣代缴，社会保险单位应缴纳部分由单位保障。
六、招录情况备案
集团公司需在招录工作结束后的5个工作日内向旗国资委备案招聘录用结果。
七、纪律和监督
（一）实行回避制度。公司招聘实行回避制度。凡与用工单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况,也应当回避。
（二）实行全过程资格审查。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假或应回避未回避的，一经查实，立即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同,予以清退。
（三）本次招聘过程由鄂尔多斯市正腾建设投资集团有限公司监事会全程监督。
咨询电话：0477-7636001
本公告由鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司负责解释。
地 址：鄂托克前旗沙日塔拉西街
鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司
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