一、企业简介：
（一）内蒙古蒙盐盐业集团有限公司（以下简称“集团”）是内蒙古自治区人民政府直属国有企业，对全区盐业实行人、财、物、储、运、销统一领导垂直管理。作为自治区食盐专营主体和食盐供应的主渠道，主要承担着全区食用盐保供、畜牧盐供应等工作以及自治区食盐战略储备、边远和经济欠发达地区合格碘盐供应、稳定平抑盐业市场价格的政治责任，是自治区食盐供应的主渠道。目前，集团拥有所属公司15家，是全国盐行业AAA级信用企业。公司除经营各类食盐、畜牧业盐、工业盐、融雪盐及其他用盐外，正积极向化工制造、文旅产业、现代物流、投融资等多元化经营转型。
（二）招聘企业简介
1.内蒙古赤峰市盐业有限公司（以下简称“赤峰公司”）
成立时间：1984年；
注册地址：内蒙古赤峰市红山区；
企业性质：集团所属全资子公司；
主要职能：负责赤峰市行政区域内食盐专营业务，是赤峰市食盐供应的主渠道。
2.内蒙古巴彦淖尔市盐业有限公司（以下简称“巴彦淖尔公司”）
成立时间：1984年；
注册地址：内蒙古巴彦淖尔市临河区；
企业性质：集团所属全资子公司；
主要职能：负责巴彦淖尔市行政区域内食盐专营业务，是巴彦淖尔市食盐供应的主渠道。
（三）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤。（五）坚持人岗相适、人事相宜，注重综合能力和专业知识相结合。1.政治素质要求：具有中华人民共和国国籍，中共党员，拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。能够自觉铸牢中华民族共同体意识，高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。2.职业能力要求：具有战略思维和决策能力，熟悉现代企业经营管理。具有较强的改革创新意识和组织协调能力，有强烈的事业心和责任感。3.职业操守要求：严格遵守党章党规党纪，遵纪守法、廉洁从业；为人善良，品行端正，作风正派，廉洁自律；敢于担当，善于作为，具有高度责任感和敬业精神。4.身心素质要求：有正常履职的身体条件和心理素质。1.年龄要求：不超过45周岁，即1979年5月26日以后出生。工作经历或专业技能等与应聘岗位匹配度较高的，可适当放宽2岁。（1）中央企业所属二级单位中层副职及相当职务层级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作满3年，未满3年的一般应当在正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在正职岗位工作满1年以上；（2）省（自治区、直辖市）直属国有企业中层副职及相当职务层级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作满3年，未满3年的一般应当在正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在正职岗位工作满1年以上；（3）地市直属国有企业领导班子副职及相当职务层级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作满3年，未满3年的一般应当在正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在正职岗位工作满1年以上。（4）党政机关、事业单位副处级岗位工作，或在正科级岗位工作满3年以上，未满3年的，一般应当在正科级和副科级岗位工作累计5年以上，且在正科级岗位工作满1年以上。（5）担任过相当规模的同一家大中型民营企业、混合所有制企业高管（含中层正职）2年及以上管理经历的。（2）熟悉国家盐业产业政策，对宏观经济、产业发展趋势有深入研究者。4.被法院列为失信联合惩戒对象的，以及存在相关法律法规规定不得任职的情形；按照发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→面试答辩→组织考察→研究决定并公示等程序进行。1.报名时间：2025年5月28日至6月6日17:30。2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员于规定时间内登录易招网（http://www.ez12333.com），并使用有效身份证进行报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。（特别提醒：因应聘人员自己填写信息错误，造成的后果由应聘人员自行承担）。应聘人员填写简历时，须完整填写从大学第一学历至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格或录用资格，并记入本人诚信档案。所有报名表填报信息将作为资格审查的依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或未上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。（4）报名条件所列其他相关资格证书扫描件（3号资料框）；（二）资格审查：按照公平、择优的原则筛选，对应聘者所提交的材料真实性、有效性、是否符合应聘要求等进行审查及筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历、任职经历及相关工作经验等。（三）能力素质测评：通过资格审查的人员，将按照一定比例进行能力素质测评。能力素质测试分三部分进行：履历分析、笔试、面试答辩，实行量化计分，其中：履历分析占比10%，笔试占比30%，面试答辩占比60%。因自身原因未接到通知或无法参加能力测试的，不再另行安排。（四）确定考察对象：根据综合考评成绩由高到低排名，经集团党委会议研究确定考察对象初步人选。（五）体检和组织考察：对已确定的考察对象进行体检（体检费用自理）和组织考察。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病）取消资格，考察终止。（六）决定拟聘用人选及公示：对组织考察和体检合格的人选，提交集团党委会议研究确定拟聘人选，并在易招网、集团网站公示5个工作日。对公示期间未收到异议，或经核查异议不属实、不影响聘用的人员，按照相关流程办理正式录用手续，签订《劳动合同书》。
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