根据鄂尔多斯市新质投资有限责任公司发展需要，进一步拓宽公司选人用人视野，加快人才聚焦，优化人才结构，提升企业核心竞争力，现面向社会市场猎聘专业技术人才3名，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
鄂尔多斯市新质投资有限责任公司成立于2024年6月，注册资本1亿元，通过参股子基金、直接投资、跟进投资等市场化方式，开展产业基金管理及股权投资业务。公司将重点围绕信息科技、装备智造、健康产业、新材料与新能源等新质生产力领域进行布局，通过发挥国有产业基金功能作用，大力支持本地项目，积极配合招商引资，服务地方产业发展，优化产业结构，为鄂尔多斯地区经济和产业升级作出贡献。
二、招聘计划
鄂尔多斯市新质投资有限责任公司通过市场猎聘方式配备负责投资的高级管理人员1名、投资经理1名、合规风控负责人1名，本次市场猎聘将委托第三方人力资源中介机构开展。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；
2.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职身体条件，无劳动纠纷；
3.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无恶意不良信用记录，无不良嗜好，无违法及严重违纪记录，未参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的活动；
4.回避原则：应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。
（二）有下列情形之一，不得报考
1.曾被开除党籍、开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；
3.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。
四、招聘岗位及任职资格条件
本次共猎聘3人，具体岗位名称及资格条件如下：
（一）负责投资的高级管理人员1名
1.1985年1月1日及以后出生；
2.全日制大学本科及以上学历，不限专业；
3.取得基金从业资格证；
4.具有5年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验，工作经验须符合《私募基金管理人登记指引第3号》第五条和第八条规定的有关情形（详见附件）；
5.取得注册会计师（CPA）、特许注册金融分析师（CFA）等相关证书优先考虑。
（二）投资经理1名
1.1985年1月1日及以后出生；
2.全日制大学本科及以上学历，不限专业；
3.具有3年以上投资银行、股权投资基金管理公司投资岗或证券研究机构研究员、分析师岗位工作经验；
4.具有良好的交际能力和文字功底，熟悉项目尽职调查、股权投资相关协议起草；
5.取得注册会计师（CPA）、特许注册金融分析师（CFA）等相关证书者优先。
（三）合规风控负责人1名
1.1985年1月1日及以后出生；
2.全日制大学本科及以上学历，不限专业；
3.具有3年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验，相关工作经验须符合《私募基金管理登记指引第3号》第六条规定的有关情形（详见附件）；
4.取得注册会计师（CPA）、特许注册金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等相关证书者优先。
五、招聘流程
本次猎聘实行常态化滚动招聘，猎聘的组织实施工作从公告发布之日起至聘用人选公示之日止。
（一）报名
本次猎聘按人才寻访或个人报名方式开展，个人报名以电子邮箱投递相关材料的方式进行，邮件以“姓名+应聘公司+应聘岗位”打包命名，发送至：10219864@sdic.com.cn。报名须提交以下材料（按序编号，扫描打包发送）：
1.《猎聘报名表》；
注意：填写个人简历时，须完整填写从专（本）科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
2.有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）扫描件（在有效期内）；
3.学历、学位证书扫描件；
4.教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（网页版、在线验证码须在有效期内）；留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
5.报名岗位所列其他相关资格证书或职称扫描件（需在有效期内）；
6.报名岗位所列相关工作经验证明材料。
（二）资格初审
根据岗位任职资格要求对报名人员进行资格初审。请各应聘者认真填写、提交各项报名材料，因为个人遗漏信息、填写不清楚等原因造成资格审核不通过的，由本人承担相关责任。
（三）素质能力测试
资格审查通过的人员进行素质能力测试，素质能力测试采取面试的形式开展。面试成绩保留小数点后两位，根据岗位实际招聘计划数，按照总成绩高低排序等额确定进入下一环节人选，总成绩出现并列情况并超出该岗位实际招聘计划数的，则根据岗位招聘条件的优先条件确定。
（四）体检
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》，医院为三甲及以上医院，费用自理。
2.拟录用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录取资格，按照综合成绩由高到低顺延递补。
（五）考察
按应聘人员总成绩从高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选，考察方式包括但不限于查阅个人相关材料、开具相关审核证明等。对应聘人员材料严重存疑、涉嫌造假的，一经确认取消其应聘资格，按照总成绩由高到低进行等额递补。
（六）公示
对考察合格的拟录用人员经市创新投资集团集体决策后进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反馈问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，可按照报考同一岗位考生综合成绩排名依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后决定是否录用。
（七）录用
公示期满无异议后，按照公司有关规定办理入职手续，拟录用人员无正当理由未在规定时间内到公司报到的，视为自动放弃录用资格，空缺岗位按总成绩排名依次递补。
六、薪酬福利
（一）提供具有市场竞争力的薪酬，按国家有关规定缴纳保险，并享受其他规定的福利待遇。
（二）具体薪酬待遇需面谈。
七、其他说明
（一）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对报名信息的真实性、准确性负责。资格审查工作贯穿猎聘全过程，如发现应聘人员不符合猎聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消测评、录用等资格；
（二）猎聘期间将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，如出现无法联系等情况，视为自动弃权；
（三）用人公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘和猎聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘和猎聘享有最终解释权。
八、联系方式
（一）岗位咨询电话：0477-3836806；
（二）报名咨询电话：13381375178；
（三）咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
在内蒙古招聘、找工作，就上内蒙古草原人才网（网址：www.nmgycrc.com）。
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