根据教育部等十部门《关于印发5〕1号）精神，为进一步加强学校教师队伍建设，充分挖潜广大退休教师政治优势、专业优势、经验优势，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，拟从全国公开招募政治素质好、教学水平高、科研能力强的银龄教师，发挥其引领和辐射带动作用。现将我校2025年银龄讲学教师招募工作公告如下。
一、招募计划
2025年包头医学院计划招募银龄讲学教师2名，具体岗位详见《包头医学院2025年银龄讲学教师岗位需求计划表》（附件1）。
二、招募对象和条件
（一）招募对象
面向社会公开招募非我校退休的教授（或研究员）、专家学者、学科带头人等。
（二）招募条件
1.政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，甘于奉献，身体健康，业务精良，能够承担教育教学工作；
2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；
3.具有正高级职称；
4.具有教师资格证书，在相关领域具有较高的学术水平和影响力，有良好的团队合作精神和奉献精神；
5.年龄不超过65周岁（1954年3月1日以后出生）。
三、薪酬待遇
1.学校与拟聘人员签署聘用协议，聘期1年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可申请续聘；
2.聘期内享受年薪制：10万元/年（税前）；
3.家庭所在地为包头市以外的受聘教师，聘期内在校工作期间由学校提供专家公寓或租房补贴2万元/年（税前）；
4.聘期内由学校为个人购买商业意外伤害险。
四、聘期任务
根据我校各学科需求，通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导等方式，将先进教学方法和科研理念传授至学校教师，推动学校提升学科建设、教育教学和科研工作水平等。具体工作岗位职责，以三方协议约定为准。
五、应聘程序
1.考核应聘工作由各学院组织，对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行综合评判。具体时间及考核方式由学院确定。
2.招聘学院按照规定和程序对拟招聘人员的思想政治表现、师德师风表现进行审查，审查不符合条件者不予聘用。有师德失范行为的实行“一票否决”。
3.学院考核通过的“银龄讲学教师”，提交学校会议研究。
4.经学校同意拟聘的“银龄讲学教师”，学校按照程序签订聘用合同、兑现相应待遇。
六、应聘方式、
请应聘人员根据《包头医学院2025年银龄讲学教师岗位需求计划表》（附件1）将以下材料打包发送至岗位列表中公布的邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：“姓名+银龄讲学教师＋从事专业”。
1.《包头医学院银龄讲学教师申请表》（附件2）；
2.个人自荐材料；
3.学历、学位证书及专业技术职称资格证原件扫描件；
4.退休证或退休证明原件扫描件；
5.身体健康证明（三个月内三级甲等医院体检证明材料）原件扫描件。
七、其它事项
1.招聘政策和具体事宜可咨询包头医学院人事处，联系电话：0472-7166009。
2.公布招聘人数为学校2025年招聘计划，若某一专业招满，该专业招聘工作提前结束。
包头医学院
2025年4月11日
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