内蒙古新城宾馆集团是自治区重点国有企业和对外服务窗口单位，承担着服务保障自治区重大会议、活动和接待任务等重要职责。新城宾馆集团现旗下拥有多家酒店公司和政通车辆租赁公司，此次招聘分别为宾悦酒店、蒙达宾馆和政通汽车租赁公司，具体简介如下：内蒙古宾悦大酒店成立于2000年8月，是一家隶属于内蒙古新城宾馆旅游业集团全资国有四星级商务型酒店。宾悦大酒店以现代化的管理手段，完善的质量监察体系作为企业稳步发展壮大的基石。蒙达宾馆成立于1984年8月，主要经营业务为客房服务、餐饮服务、会议服务、机构培训、自治区人大机关职工餐和区内外人大干部的履职培训任务。蒙达宾馆是自治区人大及全国其他省市人大代表的重要接待场所。内蒙古政通公务用车服务有限责任公司成立于2002年,现公司地址位于内蒙古自治区呼和浩特市呼伦南路40号内蒙古新城宾馆院内，是自治区车辆改革后各部门（单位）公务出行的有力保障和支撑。
（五）公开招聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。
本次公开招聘计划如下：
（一）蒙达宾馆：保障部经理1人。
（二）政通公务用车公司：市场开发专员1人，商务内勤专员1人，招投标专员1人，运营数据结算员1人，共计4人。
（三）宾悦大酒店：文秘专员1人，客户关系经理2人，大堂副理1人，水暖工1人，共计5人。
以上岗位招聘入职后用工形式为劳务派遣制员工，表现优秀者半年后经考核合格后转为劳动合同制员工。
1、具有良好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。2、具有履行职责必需的业务知识。管理岗位人员需要熟悉国家政策、法律法规、现代企业管理等专业知识。3、具有与职位匹配的学历、任职经历和专业素养或专业技术能力。（1）大专及以上学历，酒店管理、工程管理等相关专业。（3）熟悉相关法规法规；掌握工程设备维修等方面的知识，取得工程技术相关职业等级证书或消防安全相关证书优先。（4）具有一定的组织协调、公关和处理突发事件的能力；执行力强，责任心强，有团队管理经验。（4）具有较强沟通能力，能适应短期出差，抗压能力强。（2）熟练使用office软件、Adobe相关软件及其它办公软件。（3）熟练使用office软件及办公套件，熟练掌握Excel各类公式（1）大专及以上学历，市场营销或酒店管理相关专业。（1）大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业。2.在读的普通高等院校全日制专科、本科、研究生（不含2024年应届毕业生）；3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.在各类公开招聘考试中被认定有作弊行为且不得报考的人员；6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；7.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；
本次公开招聘信息在内蒙古人事人微信公众号发布招聘公告，应聘人员依照报名详情进行网上报名、现场报名，后续公告信息在内蒙古人事人微信公众号公布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅。2024年8月27日17:00 — 2024年9月3日17:002.应聘人员依据报名详情进行报名，每名应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用有效二代身份证（或护照）报名，报名与参加面试时所使用的证件一致。考生姓名和身份证号注册后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担。3.应聘人员须慎重选择报名意向（即报考岗位），每名应聘人员只能报考一个岗位，报名意向在审核后将不允许再修改。4.应聘人员须填写教育培训经历：从大学开始即可，应提供毕业院校、专业、学历、学位等相关信息。5.《报名登记表》中所要求的专业类别或专业等，对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。6.应聘人员须填写工作经历：工作经历要求填写完整，时间不能间断，按照时间由近及远的顺序填写每一段工作经历。7.应聘人员须发送报名材料至指定邮箱（nmgrsr@126.com）：（1）报名材料（整合成一个压缩文件文件发送到上述邮箱中，文件名备注报考者姓名+报考岗位）8.应聘人员须对网上报名提供的相关资料的真实性、准确性和完整性负责，提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。9.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应及时关注邮箱通知或接听电话，了解自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。10.如需现场报名，请携带上述现场材料至呼和浩特市赛罕区绿地腾飞大厦D座10层 1005 号--内蒙古人事人人力资源服务有限公司。2024年9月4日9:00 — 9月8日17:302.现场资格审查时间、地点及所需提供的材料另行通知，应聘人员及时关注查阅内蒙古人事人微信公众号公告。3.资格审查须本人到场，资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。不按规定时间参加现场资格审查或材料准备不全，造成现场资格审查无法正常进行的，视为自动弃权。1.参加笔试人员：通过资格审查的应聘人员按照每个岗位不低于 1:2 的比例进入笔试环节，若低于开考比例，根据实际情况，经内蒙古新城宾馆集团招聘工作领导小组研究是否相应延长报名时间、调整招聘人数或按照实际通过资格审查人数进入笔试环节，并发布相关公告。2.笔试时间：另行通知，请应聘人员及时查阅内蒙古人事人微信公众号。4.笔试方式：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。6.笔试成绩考生可关注内蒙古人事人微信公众号查询。7.笔试成绩保留两位小数，按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序，进入面试。（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入面试）。1.参加面试人员：按照岗位招聘人数1:3的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如有末位同分情况，一同进入面试。2.面试时间及地点：另行通知，请应聘人员关注查询内蒙古人事人微信公众号公告，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。3.面试方式：面试采取半结构化面试方式进行，满分为100分，考生须用国家通用语言作答，面试将对考生的举止仪表、入职动机、语言表达能力和沟通能力、逻辑思维能力、综合分析判断能力、自我控制能力、应变能力和专业技能等方面进行综合评价，全面考察应聘者的综合素质、专业能力及与应聘岗位的匹配程度。4.应聘人员凭本人有效二代身份证参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。5.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分。6.面试成绩：考生可关注内蒙古人事人微信公众号公告。7.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。应聘人员按照考试总成绩（笔试50%+面试50%）和招聘计划，由高分到低分（成绩四舍五入保留两位小数）按1:1等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检考察范围的人选。根据应聘人员考试总成绩将在内蒙古人事人微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用；公示期满无异议的，确定为聘用人员。
（一）内蒙古新城宾馆集团有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，公司有权取消其录用资格；（二）招聘工作的进程及结果将通过内蒙古人事人微信公众号进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任；（三）本次招聘各环节出现缺额的，递补次数由招聘工作领导小组决定。（四）内蒙古人事人微信公众号是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关（新城宾馆集团及子公司官方网站除外）。（五）本次招聘不收取任何费用，我公司不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，也不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。（六）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
报名咨询：18686048523 / 19804716189（刘老师）咨询时间：工作日9:00 — 12:00，14:30 — 17:00注：咨询电话仅依据本招聘简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容。
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