招聘条件：
（一）拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，有强烈的事业心，有良好的教师职业道德和社会公德，具有较强的教育教学能力；
（二）具有本科及以上学历（第一学历）；
（三）具备符合要求的教师资格证、普通话证；
（四）具有适应岗位需求的身体条件。
（五）教育部六所直属院校、211和985院校条件可适当放宽。
有以下情形之一的人员不予以报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（三）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
（四）其他不符合招聘单位有关要求的人员。
聘用管理和待遇：
（一）符合录用的教师签订聘用合同，三个月后缴纳五险，工作年满一年，符合工作要求的缴纳住房公积金。
（二）薪资待遇
学校根据聘用人员（不包括名优教师）工作量及工作业绩发放工资、绩效和奖金。
注：学科带头人、旗县级以上教学能手、名优教师工资不参考此标准
招聘流程及方式：
（一）报名资审
从发布招聘简章之日起（年前截止到1月18日，年后截止3月8日），应聘人员可以通过下方二维码填写报名。考试时间均以电话通知为准。
根据所报学科，进行闭卷笔试，笔试成绩占50%。面试（占总成绩50%）。
根据笔试成绩按1：3进入面试环节，符合条件人员参加学校组织的集中面试，面试采取模拟课堂讲课、结构化面试的方式，当天公布面试成绩和进入体检环节的人员名单。
（二）体检、签订聘用合同
参照公务员考录体检要求和标准，学校组织到符合体检资质的医院进行体检，体检合格人员签订《聘用合同》。
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