为坚持市场化改革方向,建立市场化选人用人机制，激发企业活力，本着民主、公开、竞争、择优的原则，根据赤峰市国资委党委关于印发《关于进一步加强市属国有企业人力资源管理的意见的通知》文件精神，赤峰市国赫新能源公司拟面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
赤峰市国赫新能源有限公司：工作人员4人。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(三)坚持平等自愿、协商一致的原则；
(四)坚持监督约束与激励保障并重的原则；
(五)坚持聚焦高端型、专业型、紧缺型人才的原则。
三、招聘方式
采用委托第三方专业机构全程组织实施方式。具体流程为:信息发布—报名—资格审查—统一笔试—统一面试—正式聘任。
四、资格条件
(一)工作人员一：2人
1.岗位描述
(1)收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势、拟定开发策略。
(2)依据公司发展战略，负责研究、分析、制定发展规划目标，拟定业务发展规划和年度开发计划。
(3)按照公司要求独立开发、合作开发新的能源项目，负责办理公司所有开发项目前期手续工作，协调公司各部门、政府职能部门、参建单位的关系，推进各项目快速实施。
(4)负责项目开发的验收，协调电网关系，参与所开发项目的测风塔树立、完成资源评估、项目选址、测风塔维护、加密、并网、验收等手续，确保项目保质保量完成。
(5)负责统筹编制项目可行性研究报告、项目可行性研究报告等。
(6)完成领导交办的其他事宜。
2.招聘要求
(1)具有新能源风电、光伏等技术管理工作经验，熟悉相关工作职能，熟练掌握风电工艺流程等专业知识，及CAD、ASPEN、ARCGIS、PS、CASS等专业软件应用。
(2)新能源(风电、光伏)项目前期、工程及管理等相关工作不低于3年工作经历(含3年)；具有国有大型能源发电公司工作经历、新能源项目(风电光伏)项目副经理(含)以上工作经历者优先。
(3)全日制大学本科及以上学历，电力类、能源类、动力工程类、电气工程等相关专业。
(4)取得初级(含)以上相关专业技术资格证书。
(5)年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
(二)工作人员二：1人
1.岗位描述
(1)制定项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案，参加施工组织设计中安全技术措施的审核，并监督实施。
(2)认真执行相关的职业健康安全法律、法规和环境保护方面的方针政策及有关规定，做好施工现场生产安全的监督、检查，负责识别、收集项目安全方面的法律法规、标准及有关要求以及当地政府的政策规定和其它要求，建立清单，及时落实有关规定。
(3)负责项目部施工的环境保护工作，减轻因工程施工导致的环境污染。
(4)审核安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查，组织参加各种安全会议，各种安全活动，编写各种安全活动的汇报材料，组织编制项目公司安全月报。
(5)组织开展安全生产宣传教育和安全技术培训。负责对项目部新入场工人进行三级安全教育和特殊工种作业人员的日常管理。
(6)按制度规定进行安全检查，发现隐患监督整改，深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的可题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为，严重危及人身安全的施工，有权责令先行停止施工，并立即报告项目负责人研究处理。
(7)对劳动防护设施和劳动保护用品的质量和正确使用，进行监督、检查。
(8)负责项目部危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对设施情况进行监督。
(9)负责生产安全事故的统计、报告，建立事故档案。参加事故调查与处理，对纠正与预防措施的落实情况进行监督、检查。
(10)督促项目公司及时完成建设项目“三同时”的评审、验收工作。
(11)编制项目公司年度安全、环保措施费计划，监督审查项目公司安全、环保措施费使用情况。
(12)组织安全工作目标制定和安全目标责任书签订，层层签订安全目标责任书；年底对照考核，提出安全生产奖励和处罚意见。
(13)负责对施工单位的安全施工资格审查， 审查施工单位危险性较大分部分项工程专项安全方案的编制、审核、评审、上报情况，监督方案的落实。
(14)完成领导交办的其他事宜。
2.招聘要求
(1)有新能源项目安全监察工作经验，熟悉相关安全建设与安全工作规范，熟悉电厂各系统的安全环保生产运行、安全环保监督管理标准流程。
(2)从事电力安全环保管理工作不低于5年(含5年)，沟通交流能力强、责任感强、原则性及执行力强，管理落地性较好。文字功底扎实，能编制安全环保生产管理制度、宣传资料。
(3)全日制大学本科及以上学历，安全生产相关专业(安全工程、安全生产监管等)。
(4)需持有注册安全工程师证、住建委颁发C1安全证，取得国家颁发的安全工程师证者优先。
(5)年龄40周岁以下(因岗位属于特殊工种，需相关资质证书，因此年龄放宽至40周岁，1983年1月1日以后出生)。
(三)工作人员三：1人
1.岗位描述
(1)在主管安全生产领导的直接带领下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的方针、政策、法规、法律、制度等，推动本项目的安全生产工作。
(2)协助项目领导组织审查安全技术措施计划，对批准的计划项目，督促有关人员按期完成。
(3)负责具体办理项目安全生产的宣传教育工作，协同有关部门做好全体员工特别是新工人和特种作业人员的安全技术教育培训，安全技术交底，安全责任书签订等工作。经常性地深入施工现场巡视检查，参加各种安全生产检查。
(4)督促有关部门按照规定及时发放劳动防护用品，并检查用品质量；建议购置、布设、使用安全防护设施，监督工人正确使用。
(5)负责具体办理项目安全生产的宣传教育工作，协同有关部门做好全体员工特别是新工人和特种作业人员的安全技术教育培训，安全技术交底，安全责任书签订等工作。
(6)负责在公司安全生产管理制度和操作规程的框架内，收集整理、修改补充本项目的安全生产管理细则和操作规程，经项目经理批准后发布执行。
(7)完成领导交办的其他事宜。
2.招聘要求
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
(2)安全生产相关专业(安全工程、安全生产监管等)。熟悉了解能源相关知识，熟悉办公自动化知识，熟练使用相关工程软件。
(3)具备良好的组织能力、沟通协调能力、执行能力、抗压能力等。
(4)具有1年以上国有企业工作经历者优先。
五、招聘流程
(一)信息发布：2023年12月25日-2023年12月30日
通过城市职聘(http://www.0476job.net)、公众号赤峰招聘中心同步发布选聘公告。
(二)应聘报名：2023年12月25日-2023年12月30日
应聘人员通过招聘网站投递报名资料，包括：
1.本次选聘采用网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，公告发布后报名人员关注“赤峰招聘中心”(cfsphrsc)公众号，关注后自动弹出报名二维码，填报应聘人员报名登记信息完成报名；也可登录网站城市职聘按指引流程填报进行报名；
2.报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网打印的学历认证 (教育部学历证书电子注册备案表) 原件和复印件；
3.报名须提供的其他资料。
(三)资格审查:2023年12月31日
根据资格条件、职位要求对应聘者提交的各类材料进行资格审查，并以邮件方式通知初审结果。所有岗位符合资格报名人员原则上按1:3进入笔试，如符合条件人数不足3人则按实际人数进入笔试，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘资格。
(四)统一笔试：2024年1月6日
初审合格后由考试组织方通知人员进行笔试，笔试人员带身份证原件、2B铅笔参加考试，笔试考场设监考人员3人、主考人员1人、引导人员1人，全程摄像。满分为100分，60分(含)以上可进入面试。
(五)统一面试：2024年1月7日
面试地点：另行通知
笔试60分以上按1:3(不足3人按实际人数)进入面试，考试组织方将通过邮件方式发送《面试通知书》，面试人员自行下载打印。面试人员凭《面试通知书》和身份证进入候考区，审核人核对证件之后开始抽签决定面试顺序，考试未结束之前不允许随意离开。面试官5人，面试满分为100分。
(六)组织公示：2024年1月8日-2024年1月13日
按照笔试成绩×50%和面试成绩×50%，作为应聘人员最终综合评价成绩(总分成绩保留小数点后两位数)，从高到低排序确定拟聘人选。公示名单将在公众号“赤峰招聘中心”、网站“城市职聘”(http://www.0476job.net)和公司网站进行公示，公示期为5个工作日。
(七)体检
标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。根据综合评价成绩排名确定体检人选，体检费用个人自理。出现体检不合格的，每个岗位的递补人员根据招聘人数按总成绩排名顺序由高至低依次递补。
六、聘用后薪资
以上人员一经录用，按照赤峰市国赫新能源公司薪酬方案执行并缴纳五险二金。
应聘人员入职需提供个人人事档案，档案中工作经历与应聘简历中工作经历不一致的，不予录用。
七、纪律监督
(一)本次选聘工作确保公开、公平、公正，参加应聘人员要严格遵守公开竞聘的有关规定。
(二)对应聘者的资格审查贯穿公开竞聘工作始终，应聘者要对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现，随时取消报名、考试及聘用资格，并按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
(三)由考试组织方对本次公开选聘工作全程监督，确保项目公开竞聘工作客观、公正。
八、项目总结
考试组织方根据本次项目选聘效果评估报告和实际录用情况做出项目总结报赤峰市国赫新能源公司。
九、其他事项
1、对应聘人员信息及提交的材料将严格保密。
2、本次选聘过程中不收取应聘者任何费用。
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