一、公司简介
金力永磁 (包头) 科技有限公司成立于 2020 年 8 月 18 日，是集研发、生产、销售于一体的稀土永磁材料企业，公司乘着包头市制造业积聚发展的东风，于 2021 年 3 月开工建设“年产 20000 吨高性 能稀土永磁材料”项目，项目分两期建设， 占地 203 亩。一期 8000 吨项目已达产，二期 12000 吨项目预计 2023年二季度投产。
金力永磁致力“成为世界稀土永磁行业领军企业”,公司拥有赣州、包头,宁波三大制造基地,并在中国香港、北京、上海,广州等地区及欧洲、日本、美国、韩国等国家均设有分子公司或办事处。
二、招聘岗位
稀土高新区总厂
岗位 | 薪资 (月) | 岗位要求 |
压型操作工 | 5-7K | 25-45岁，男女不限，有工厂工作经验，能适应倒班 (车间所有生产操作工岗位均需倒 班) ，可招聘新工。 |
气流磨操作工 | 5-7K | 25-45岁，有工厂工作经验，能适应倒班 (车间所有生产操作工岗位均需倒班) ，可招聘新工。 |
机加操作工 | 5K-8K | 25-40 岁，男女不限，有工厂工作经验，能适应倒班 (车间所有生产操作工岗位均需倒班) ，可招聘新工。 |
倒角操作工 | 5K-8K | 25-40 岁，男女不限，有工厂工作经验，能适应倒班 (车间所有生产操作工岗位均需倒班) ，可招聘新工。 |
包装操作工 | 5K-8K | 25-40 岁，男女不限，有工厂工作经验，能适应倒班 (车间所有生产操作工岗位均需倒班) ，可招聘新工。 |
深加工操作工 | 5K-8K | 25-40 岁，男女不限，有工厂工作经验，能适应倒班 (车间所有生产操作工岗位均需倒班) ，可招聘新工。 |
司炉工 | 5K-7K | 50 岁以下，高中以上学历，持有司炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，3 年以 上实际操作锅炉经验，能适应倒班。 |
拉面师父 | 面议 | 25-50 岁，男女不限，有拉面相关岗位工作经验。 |
加工技术员 | 5K-8K | 22-40 岁，男，有同岗位工作经验，能熟练操作线切割设备 (慢走丝、快丝) 、普通铣 床、CNC 加工中心等，能看懂图纸。（可接受应届毕业生） |
设备机修工 | 5K-7K | 25-40 岁，有 2 年以上设备维修、维护工作经验；具有一定的设备原理知识，会电焊并 持有特种作业证。 |
生产车间主管 | 8K-12K | 大专以上学历，熟悉现场操作要求及生产工艺流程等，5 年以上包装车间、机加车间、 电镀车间现场管理工作经验。 |
机械装配技术员 | 5K-7K | 年龄25-40，特种作业证（焊工操作证）具有设备机械部分安装检修、设备维护保养等工作经验；从事焊接与热切割工作3-5年，会看图识图 |
电气装配技术员 | 5K-7K | 年龄25-40，特种作业证（低压电工证）具有电气部分安装检修、电气维护保养等工作经验；会看图识图。 |
安全员 | 6K-8K | 25-40 岁，大专以上学历，2 年以上生产型企业安全管理工作经验，熟悉国家有关法律 法规。 |
粘胶工程师 | 5-8K | 大专及以上学历，有工装夹具设计、产线生产经验，熟悉 solidworks,CAD 等绘图软件 有相关粘胶工艺工作或者工装夹具设计经验优先考虑。 |
IE 工程师 | 7K-10K | 本科及以上学历，有 3 年以上 IE 工作经验，了解精益生产系统，熟练运用 VSM 的逻 辑推行精益改善。 |
销售工程师 | 面议 | 薪资组成：基本工资+业绩提成+出差津贴。28-35 岁，男女不限，大专以上学历，具有 生产型企业销售类岗位工作经验， 日语或英语口语流利。 |
工程电气工程师 | 7K-10K | 25-45 岁，大专以上学历，5 年以上电气施工管理工作经验；有工业项目建设经验或工厂 电气运营管理者经验；熟悉电气设计、施工、安装方面的相关知识、及施工工艺，熟悉 电气布线、 电气控制柜设计、电气部件选择。 |
电气自动化工程师 | 7K-10K | 25-45 岁，大专以上学历，机械、电子、控制自动化等相关专业；5 年以上电气控制相 关工作经验；具备 PLC 程序编写及应用经验。 |
质量管理部副经理 | 8K-12K | 30-45 岁，本科及以上学历，熟悉质量分析流程与项目跟进流程的基本能力，熟悉 IATF16949、 ISO9001 质量管理体系，至少 8 年以上大型生产型企业质量管理工作经验。 |
体系主管/副经理 | 6K-12K | 30-45 岁，本科及以上学历，熟悉 IATF16949、ISO9001、ISO14001 等质量管理体系， 具有内审和供应商审核经验，具有 VDA6.3 的审核经验，至少 5 年以上大型生产型企业 体系管理工作经验。 |
质量管理主管 | 6K-10K | 25-40 岁，大专以上学历，3 年以上生产企业质量管理工作经验，具有质量控制/质量保证相关 工作经验，具有良好的分析判断能力；具备异常问题反馈、质量异常分析报告编写能力。 |
质量工程师 | 5K-8K | 25-40 岁，大专以上学历；3 年以上生产企业质量管理工作经验，具有质量控制/质量保证相 关工作经验，具有良好的分析判断能力；具备异常问题反馈、质量异常分析报告编写能力。 |
成分分析员/ 质量控员 | 4K-6K | 25-40 岁，大专以上学历，有 1 年以上生产制造型企业分析化验，质量控制的工作经验，可熟练使用化验仪器。 |
厨师 | 5k-8k | 25-50 岁，男女不限，有厨师相关岗位工作经验，可接受上夜班。 |
帮厨 | 4k-6k | 25-50 岁，男女不限，能接受上夜班。 |
九原南绕城电镀分厂
岗位 | 薪资 (月) | 岗位要求 |
电镀操作工 | 5K-7K | 25-45 岁，男，有工厂工作经验，能适应倒班。 (可招聘新工) 。 |
电泳技术工程师 | 10K-15K | 大专或以上学历，3年以上电泳工艺或电泳车间管理经验，熟悉前处理磷化工艺、电泳工艺及设备，具备独立分析解决电泳问题能力，熟悉掌握电泳污水及废气环保设备处理原理及达标排放要求并指导监督执行，思路清晰，沟通及表达能力较强，责任心强。 |
质量工程师 | 5K-7K | 25-40 岁，大专以上学历；3 年以上生产企业质量管理工作经验，具有质量控制/质量保证相 关工作经验，具有良好的分析判断能力；具备异常问题反馈、质量异常分析报告编写能力。 |
维修机修 | 5K-7K | 25-40 岁，具有设备安装检修、设备维护保养等相关经验；看图识图、设 备安装，熟练使用各种安装、检修工具；持有焊工特种作业证。 |
质量巡检员 | 4K-6K | 25-40 岁，大专以上学历，有 1 年以上生产制造型企业分析化验、质检、巡检的工作经 验，可熟练使用化验仪器。 |
生产管培生 | 5-7k | 2022届，2023届应届大学生，机械，化工，材料等相关专业 |
三、公司福利
五险一金：入职即缴纳五险一金 (养老、工伤、医疗、失业、生育、公积金) ；
免费就餐：千人食堂、营养搭配、一 日四餐 (早饭、中饭、晚饭、宵夜全部免费) ；
免费住宿：精装公寓式宿舍，独立卫浴，配有洗衣机、热水器、直饮水、无线网络；
节日福利：开工红包、传统节日福利、生日福利、厂庆福利、家属福利、季节性福利等；
薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假；
工作津贴：夜班津贴、工龄津贴；
激励政策：设置有年终奖、优秀员工奖、先进个人奖、股权激励等。
稀土高新区总厂：稀土高新区稀土大街与曙光路交叉口往南200米
南 绕 城 电 镀 厂： 九原区南绕城稀土新材料产业基地 (华鼎铜业南)
联系电话：18147203479、0472-6885568
地点：稀土高新厂区东门【稀土大街和曙光路交叉口往南(100米路西)
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