内蒙古成达人力资源管理有限公司委托招聘简章

内蒙古成达人力资源管理有限公司于2018年，公司经营范围包括：人事代理、社保服务、人才招聘、测评、职业介绍、求职指导、人才信息咨询与猎头服务、人才职业供求信息的收集、管理、储存、发布（凭资质证书经营）等。

1、岗位要求：男，20-50岁之内，不接收少数民族

2、工作内容：工作轻松，流水线上的机器操作，保证正常生产即可

3、上班时间：四班三倒，每天上班8小时

4、工资待遇：试用期4000 全勤200，转正5000 全勤200 五险

5、福利待遇：季度奖金，年终奖金，三人间宿舍，低价餐厅月均300，累计加班8小时200元加班费，岗位晋升空间大，发现问题并解决问题有奖金，学历提升和技能提升都有等额的报销比例。

[岗位职责]：

1.对收到的档案，进行拆卷分页；2.对校对分页好的档案进行编页；

3.进行档案扫描、图片优化处理；4.对档案原件及数据进行审核；

5.档案装订还原，电子数据归档

[岗位要求]：

1、大专及以上学历优异者可适当放宽；年龄 18-35 岁；

2、熟悉办公软件操作，熟悉表格处理，有一定打字速度；

3、因工作涉密原因，需户籍回避；（户籍回避是指身份证上的户口所在地不能是本地的）

4、因工作涉密特殊原因，入职前需开具无犯罪记录证明。

[薪资待遇]:

1、完成标准量综合薪资 3000 元–4000 元月，计件薪资多劳多得；

2、可提供宿舍（水电费均担、部分职场因人数和性别原因暂无法安排住宿）；

3、餐补 7 元/天(按出勤)；

4、全勤奖 100 元/月；

5、上六休一，固定休周天，每天八小时工作制。

[工作地点]:因工作涉密，工作地点在政府部门内。

【其他】：全区各盟市都有岗位需求，因项目加工周期原因，本地项目结束，员工可选择调动至其他盟市或旗县继续工作。

主要从事硅材料原料生产，主要岗位：备料，拉料，单晶送棒，机加下料，库工等。

普工薪资：备料34/吨，拉料24/吨，单晶送棒8/吨，机加下料11/吨，库工21/小时，回收料分拣400/吨月综合薪资7000-9000元/月。

1.招聘，18-48周岁，身体健康，初中以上文化，会26个英文字母，，体重超过180斤不收，受过腰伤骨折不收，

2.恒温车间，辅助岗位，两班倒，站班，部分岗位穿无尘服，需吃苦耐劳。

3.厂内有食堂，提供：白班（午餐，晚餐）夜班（夜餐早餐）

厂外免费住宿6-8人间，水电2.5/天，独立卫浴。

4.每月25号发上月工资，不满7天无薪资

5.商保80元/月从工资扣除

注：自备一张中国农业银行卡

面试需带身份证原件，一支黑色水笔。

1.拆装、破碎、线切、清洗300名
工作职责：①严格依照有关标准及规章制度进行作业②做好相关记录
岗位要求：①初中以上学历②男性
福利：
1、公司提供免费食（三餐）宿，三人间带独立卫浴；
2、通勤车去包头（每日往返）、前旗（每日往返）；
3、入职即缴纳五险一金；15号发工资。
4、设置节日礼金及礼品；
5、公司设置生产奖、年终奖；

操作工（100人）

一、要求18～42周岁，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，对玻纤和树脂胶不过敏，能适应不定时倒班

二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前3-6小时通知上班）

三、工资待遇

1.试用期薪资6000-7500（最长两个月试用期）230元/考勤（月末在岗），如月末离职则190元/天。

试用期后班组计件薪资，8K－1.3w多劳多得上不封顶，央企单位，订单充足，长期用工，工资可靠有保障！

2.按照政策缴纳五险一金。

3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。

4、吃住情况：

每个考勤补贴25元/天餐费到餐卡供员工到食堂就餐（满勤775元）

免费提供6人间宿舍（独立卫浴）水电每月50元。 免费发放床上用品，直接拎包入住。离职归还床上用品退押金

一、工作内容：负责高铁上水果、特长等产品的售卖以及提供相关服务

二、作息安排：上一休一或上二休一，无夜班，上20天为全勤。

三、薪资待遇：底薪＋提成（4000-6000）底薪100/天＋当天销售额的10%，五险，包吃包住

四、招聘要求：女净身高158cm以上，男净身高165cm以上、年龄（18-50）

五官端正、遵纪守法、普通话标准、善于沟通、有团队精神、有服务意识、无大面积纹身、无犯罪记录、无不良嗜好等。

基本要求：

年龄20-45周岁，男女不限，初中及以上学历，熟悉26英文字母。无明显纹身，无犯罪记录。

工作内容：

负责光伏硅材料和光伏组件生产制造工作，

主要辅助机器生产，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，穿普通工衣。

工作时间：

每周做六休一，12小时制，两班倒，

工资待遇：

21元/小时，11个小时，工时286—330小时/月，月工资6000—7000元/月。商业工伤保险80元/月要扣除，每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全，水电暖费每月需要平摊扣除

特殊说明：

1、 新厂区，学历在中专以上的普工根据工作表现，未来有机会晋升成为工厂正式编制员工，享受五险一金待遇。

2、 没有晋升的员工可选择自己缴纳灵活就业人员养老保险。

工作地址：内蒙包头市九原区小白河附近

商都天顺风电叶片厂诚聘精英

岗位招聘：生产操作工薪资：6000--8000

岗位职责：根据生产计划，完成风电叶片的生产任务

岗位要求：

1.年龄18--45岁；

2.初中及以上学历

3.非过敏体制，无重大疾病史，能吃苦耐劳

4.能接受不定时倒班（两班倒、三班倒）

福利待遇：

1.月工资6000--8000元左右（多劳多得）；

2.免费就餐（早饭3元自费）；每人两餐（四菜一汤）；

3.免费健康体检每年一次 节假日福利；

4.免费提供宿舍（四人间、独卫、淋浴间）；水电费平摊

5.年金：半年起算，每增加半年奖励金额增加50元，500元封顶；

6.高温补贴：每年6、7、8月发放，180元/月；

7.取暖补助：每年11月至次年2月，120元/月；

8.夜班、白班补助：夜班、白班超4小时每班次20元

一、电厂运行操作工（50）

岗位要求：

18-45周岁，吃苦耐劳

1、大专以上学历，电厂运行相关专业；

2、岗位设置：锅炉；汽机；电气；机炉修；电检、热工

3、踏实肯干，严格按照电厂运行操作程序进行操作，保证安全环保运行。(三班倒，四班倒)

薪资：4700元-6700元/月

二、生产操作工（50）

18-45，高中及以上学历

专业不限，工资4700-6700

（三班倒，四班倒）

三，研发专员（5人）

本科及以上学历，生物工程，食品科学与工程，应用化工等相关专业，正常班，月休四天，工资面议

四，检修专员

中专及以上学历，，机电工程，电气自动化相关专业，会电焊，懂维修，工资4700-6700，正常班月休四天

福利：五险一金年终奖 节日福利 餐费补助（400元每月） 免费住宿

地址：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三晌梁工业园区经三纬五路交叉口

1.一线操作工

从事整车制造四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装）流水线作业

2.叉车工

驾驶叉车叉取 KD 件或包装材料，运送到指定地点，并按照码放要求码放货物

3.维修电工

对责任区域内电气设备进行检查、维修工作，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修

4.模修钳工

对责任内模具进行检查、维修工作，完成模具的保养计划和检修计划，并按维修保养计划做好问题诊断、维修

5.电焊工、钣金工、喷涂工

在各种作业指导书的指导下严格执行工艺标准，在制造过程中善于发现作业指导书中的不足并提出自己的合理化建议，使工艺更加优化

任职资格：

中专及以上学历；18-40周岁；身高160cm以上；身体健康、吃苦耐劳，无精神、传染疾病，且三甲医院体检合格

福利待遇：

1．综合收入：5000-7000(底薪3080 加班费 技能绩效 特殊岗位津贴 年度奖金 季度奖金 五险一金)

2．住宿免费(90平米两室一厅一卫，住6-8人)、餐费补贴（工作日8小时餐补18元，加班够3个小时再补10元）、加班补贴、五险一金、购车福利

有意向电话咨询

要求:25周岁以上，男女不限。在大中专院校有人脉资源优先。

薪资待遇:底薪5000 绩效提成，月薪过万不是梦。

工作地点:东万达广场附近

岗位职责：

1、严格按照工艺规格和称量配料标准进行配料工作

2、按照按照配料的用量及时长进行操作

3、确保配料场地的干净及整洁

岗位一、保洁1人，3500元/月，4人倒班。

岗位二、保安3人，5000元左右，要求35周岁以下，175㎝以上，上班时间：8：00-16：00。

岗位三：消防员1人，4200元/月，3人倒班，每班8小时。

福利：免费员工餐，提供住宿。

一、工作内容
1、每日上班前与上一班领班组织召开班前会，传达有关要求和信息，安排当班各检验员相应工作和其它事宜。记录当班检验员的出勤，并合理调配检验员的检验工作，保证每个工位安排合理化。
2、督查检验员各项工作要求的执行情况，发现问题应及时指正和汇报；如注塑及ST首件确认超出三次，请及时向工程师汇报。遇到紧急和异常情况，及时通知工程师
3、做好检验员日常管理工作，并做好各项日常工作记录和QC每月评估。加强对新检验员的培训和及其它工作方面的帮助。工作需要时，帮助检验员完成检验工作。
二、薪资标准：
5000-9000/月
三、福利待遇
1.免费健康体检每年一次 节假日福利；
2.公司食堂：免费就餐（早饭3元自费）；每人两餐
3.免费提供宿舍(四人间、独卫 淋浴间)；水电费自理
4.年金：半年起算，每增加半年奖励金额增加50元，500元封顶
5.高温补贴：每6、7、8月发放奖励方式：每月180元/月
6.取暖补助：每年11月至次年2月，每月120元/月
7.夜班、延班补助：夜班、延班超4小时每班次20元利待遇

岗位要求：

1、按要求做好原辅料的卸车工作

2、按要求做好产品的灌装工作

3、按照生产要求及时完成对各种物料的收、送及存贮，并作好记录；

4、设备的日常维护和保养

5、做好部门或班组安排的其他工作。

一、岗位要求：
1、18-45周岁，适应倒班
2、身体健康，吃苦耐劳，
3、稳定性高，服从上级安排
二、岗位职责
根据生产计划，完成风电叶片的生产任务。
三、薪资标准：
新员工：19/时理论通过：20/时
实操通过21/时
内训师:22/时
关键岗位24-27/小时不等
四、福利待遇
1.免费健康体检每年一次 节假日福利；
2.公司食堂：免费就餐（早饭3元自费）；每人两餐
3.免费提供宿舍(四人间、独卫 淋浴间)；水电费自理
4.年金：半年起算，每增加半年奖励金额增加50元，500元封顶
5.高温补贴：每6、7、8月发放奖励方式：每月180元/月
6.取暖补助：每年11月至次年2月，每月120元/月
7.夜班、延班补助：夜班、延班超4小时每班次20元利待遇

岗位职责：

1、负责制冷设备的日常维护于保养

2、负责开启、关闭及维护冷凝器、蒸发器、压缩机、阀门及管道等制冷设备

3、按照规定程序完成设备的巡检和故障排除，并做好相关记录

4、按照规定进行设备的清洗、维修、保养更换等工作

岗位职责：

1、对设备进行巡检，保证设备运行正常，并将故障及时报修设备维修人员

2、实施设备的安装、升级、更换等操作，保证系统更新迭代

3、维护设备的安全性和稳定行，保证信息安全

4、对设备数据库进行备份，数据清理等日常维护工作

5、实现各种系统的监控和管控，并能对异常情况进行响应

岗位职责：

1、根据设备的保养规则完成设备的保养，保证设备良性运转。

2、负责设备的巡查工作，发现问题及时处理，避免设备带病运转。

3、及时处理设备的故障，保证设备的高效运转，并对设备故障原因 进行详细分析，找出改进预防措施。

4、保持良好维修现场及科室现场。

5、做好工作交接，对本工段本班次的设备遗留问题认真交予下班。

一、岗位要求：
1、18-45周岁，适应倒班
2、身体健康，吃苦耐劳，
3、稳定性高，服从上级安排
二、岗位职责
根据生产计划，完成风电叶片的生产任务。
三、薪资标准：
新员工：19/时理论通过：20/时
实操通过21/时
内训师:22/时
关键岗位24-27/小时不等
四、福利待遇
1.免费健康体检每年一次 节假日福利；
2.公司食堂：免费就餐（早饭3元自费）；每人两餐
3.免费提供宿舍(四人间、独卫 淋浴间)；水电费自理
4.年金：半年起算，每增加半年奖励金额增加50元，500元封顶
5.高温补贴：每6、7、8月发放奖励方式：每月180元/月
6.取暖补助：每年11月至次年2月，每月120元/月
7.夜班、延班补助：夜班、延班超4小时每班次20元利待遇