一、招聘单位简介
北京飞机维修工程有限公司（简称“Ameco”）是中国国际航空股份有限公司（简称“国航”）和德国汉莎航空公司（简称“汉莎”）于 1989年合资建立的飞机维修企业，国航持股60%，汉莎持股40%。2015年6月1日，经过股东双方对Ameco 股权的二次重组，原Ameco 与原国航股份工程技术分公司（简称“ACT”）资源整合组成新的北京飞机维修工程有限公司（简称“新Ameco”），由国航和汉莎合资经营，其中，国航持股75%，汉莎持股25%。
Ameco总部设在北京，下辖华北航线中心、成都分公司、西南航线中心、飞机大修产品事业部、附件/起落架大修产品事业部、发动机/APU大修产品事业部、飞机客舱产品事业部七个事业部，十七个运行和管理支持部门，以及天津、呼和浩特、广州、大连、乌鲁木齐、重庆、贵阳、杭州、上海、武汉、温州等分支机构。
Ameco可为航空公司提供机队包修服务，以及航线维护、飞机大修和喷漆、反推和进气道大修、发动机大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公务机改装和维修、工程和资产技术服务、教育和培训、计量检测等方面的服务，是中国民用航空局授权的民用航空器改装设计委任单位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中国民用航空局（CAAC）、美国联邦航空局（FAA）、欧洲航空安全局（EASA）等在内的近30个国家或地区颁发的维修执照。拥有200多个国内维修站点和国际维修站点，形成了辐射国内外的维修服务网络。
Ameco有11000余名员工，拥有一支作风严谨、技术过硬、士气高昂、保障有力的工程技术人员队伍。在确保股东国航全部机队的正常运营外，还为百余家国内外用户提供维修服务。公司注重科技创新工作，上百项科技研发项目先后获得国家或中国民航局的科技奖，填补了中国民航维修业诸多的技术空白。
面向未来，Ameco启动长期战略发展规划，有效整合机务维修资源、推动机务板块的结构性优化，实现专业化、产业化发展，以更高品质的维修产品向国内外用户提供优质服务，赢得客户的满意和信赖。
“品德、激情、业绩、能力”是Ameco始终贯彻的人才培育理念，Ameco高度重视人才的引进和培养，激励员工主动承担更多的责任，注重员工之间的协作和各层面的良好沟通，致力于提供公平合理的员工待遇、发挥员工最大才智的机会与空间、透明且信任的沟通、安全健康的工作环境，以实际行动践行Ameco人力资源的价值观：以人为本、主动高效、追求卓越、合作共赢。
二、招聘岗位简介
（一）工作内容与职责
机务财务岗
效益分析方向：根据公司管理需求，研究、设计内部管理报告系统，编制内部管理报告，监控评价各业务单元绩效完成情况；根据股东及政府部门的要求，编制相关报告，以满足宏观调控之需；指导各单位完成财务数据分析和相关管理报告编制，提升整体绩效。
税务管理方向：根据税务相关法规，制定税务合规性制度；研究新的税收政策识别税收机会和风险；审查采购合同和销售合同中有关税务的问题，与税务机关和税务审计沟通；存档管理税务相关文件；为其它部门和分公司提供税务咨询和培训。
应收账款管理方向：负责制定应收财务程序和标准；接受、检查发票，针对差异和账单争议与相关部门沟通；管理应收账款数据；根据合同准备收款账单和催款，清理应收账款，准备出场检查单；准备应收相关报告。
资产管理方向：负责实施公司固定资产盘点、折旧管理、记账存档管理工作，配合公司各单元盘点库存、处理资产的财务问题。
秘书与翻译支持方向：负责财务部日常翻译事务、文书编写以及行政事务处理等工作；开展秘书对内对外沟通联络及日常行政相关工作。
（二）招聘数量：3名
（三）工作地点：北京。
三、岗位应聘条件
（一）学历条件
国内院校应聘者：2022届、2021届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）以上学历，就读理工类专业，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。
国外院校应聘者：2022届、2021届未就业毕业生，具有国（境）外大学本科（含）以上学历，就读理工类专业，须提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证》。
（二）专业条件
1、遵守会计和其他财经法律、法规。
2、具备会计核算、财务管理、税务管理、资产管理等领域的扎实的理论基础。
3、秘书与翻译支持岗位需能运用英语作为工作语言，具有优秀的英语听说读写及翻译能力。
（三）职业资格或技能条件
国内院校毕业生的国家英语四级考试成绩须在425分（含）以上；国外院校毕业生雅思须在5.0分（含）以上，托福须在60分（含）以上。
（四）工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
（五）其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.对工作有较强的责任心与担当，爱岗敬业，内驱力较强。
5.兼具缜密与创新的思维能力，对专业技术充满好奇心，肯钻研。
6.能够自主持续学习，并有良好的沟通协调能力。
四、报名方式和截止日期
（一）报名方式
本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆Ameco官方招聘网站，进入2022年校园招聘岗位页面(http://ameco.zhiye.com/zpdetail/350726188)，并按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
截止至2022年8月31日24时（北京时间）。
五、考试形式和时间
（一）考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。
（二）考试时间
简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2022年8月举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
六、资格审查、考试结果告知范围与方式
（一）资格审查
Ameco将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
（二）考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，Ameco会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。
七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式
（一）公示渠道
本次招聘录用结果将通过Ameco招聘官网进行公示。
（二）咨询方式
联系人：辛先生
联系方式：xinwen@ameco.com.cn
八、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，Ameco有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
请点击链接报名：
