大专以上学历,负责办公室行政人事相关工作,熟悉人力资源各个模块,精通招聘、薪酬模块,统筹完善部门各项工作负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;落实公司各项规章制度及奖罚措施,2年以上行政人事管理工作经验,沟通能力强;人力资源管理、行政管理等相关专业优先;能独立开展人力资源各项工作,熟悉劳动法律法规;良好语言表达能力,人际交往能力,应变协调能力;有公司综合管理经验,懂资质维护,有招聘面试、社保、薪资、党建工作、公众号维护等相关工作经验,薪资待遇:4000-6000/月。