【岗位职责】
(1)推动基本法效能释放,负责人管专业队伍建设;
(2)制定并完善基本法推动规划,并细化推动方案;
(3)配套基本法推动工具,针对队伍,加强基本法认同、加深基本法理解,助力优募优育;
(4)分析及评估营销队伍组织发展规划和执行情况,并指导规划推动
(5)负责辖内人管专业队伍建设及管理。
【岗位要求】
(1)2024届全日制本科及以上学历,保险类、金融类、会计类、管理类、医学类、计算机类、相关专业;
(2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;
(3)有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通能力,团队管理能力,较强的抗压能力等。
【福利待遇】
(1)享受五险两金(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金);
(2)完善的薪酬激励机制、广阔的发展平台;
(3)其他福利:高温、取暖补贴、免费食堂、定期体检、生日福利、过节福利、工会福利等;
(4)定期组织和活动管理以及绩效分析丰富的业余活动。