1.要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,5年以上相关工作经验,特别优秀者可放宽条件。具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力和管理能力。
2.职责:全面负责公司运营管理工作,包括制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构,主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。