职位详情
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内蒙古 -鄂尔多斯
不限
不限
岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源、汉语言文学等相关专业
2.3—5年公司人力资源部工作经验；
3.熟悉人力资源六大模块。
岗位职责：
1、 组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同。
2、 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
3、 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助领导处理员工投诉和劳动争议。
4、 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。
5、 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。
6、公司员工五险一金申报核定工作
7、员工宿舍的管理工作
8、办公类用品申购和发放登记工作
9、员工关系
10、完成上级交办的其他临时性工作。
