岗位职责:
1.能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。2.制定培训计划并实施。3.丰富的食品饮料服务知识。4.有灵巧的处理对客关系的技巧。
岗位要求:
1.有现代的餐饮运营及管理经验。2.在同级酒店最少2年的同职务工作经验。3.良好的运营及管理经验。