岗位职责:1.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。2.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件3.主持公司的全面经营管理工作4.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题5.推动公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。6.召集、主持各部门办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作。督促进度和协调矛盾等。