职位详情
人事行政岗位
3000-4000
内蒙古 -包头
不限
不限
更新 2022-09-04 浏览 16466
职位福利
  • 五险一金
职位详情
  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

职位要求:

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、领导交待的其他工作事项。

工作时间:8:00-17:30单休

工资待遇:3-4K


公司信息
内蒙古乐橙碳素制品有限公司
500-1000人 · 民营企业 · 机械/设备/生产/材料
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