岗位任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商、行政管理、统计学等相关专业;具备良好的团队协作、人际沟通、问题解决能力及抗压能力,品行端正,遵纪守法,能适应岗位工作要求,综合素质好,学习成绩优良,取得相应学位学历。