作为专业技术骨干或管理人员储备对象,入职后享受见习技术员或基层管理干部待遇,用1—2年的时间熟悉工艺流程、设备状况、生产运行及人员日常管理(根据培养计划进行),培养期满进考核合格后,可担任公司技术或生产管理干部职务。