包头市华星稀土科技有限责任公司招聘简章

包头市华星稀土科技有限责任公司坐落于包头稀土高新区稀土应用产业园区8-72号，主要从事稀土金属及合金、稀土氧化物、稀土抛光粉的生产和销售业务。

公司自成立以来，秉承 忠信、严细、创新、共荣 的企业精神，于2012年通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证；2018年，建设3200吨稀土金属合金项目获政府备案，现已成为从稀土氧化物、稀土金属和稀土材料全产业链高科技企业；2022年6月，公司完成对科日稀土公司的吸收合并工作，公司目前属于北方稀土控股经营的混合所有制企业，注册资本9685万元，其中北方稀土控股53.02%。按照北方稀土总体规划，下一步公司重点建设稀土金属年产8000吨生产项目，通过不断提高技术及管理水平，进一步提升产业规模及效益，努力打造稀土金属万吨规模的专业化生产企业。

1、45周岁以下，大专以上学历、身体健康;

2、要求具备有色金属冶炼行业注册安全工程师证;

3、有稀土企业相关安全工作经验者优先。

相关福利待遇：

1、公司免费为职工提供午餐、晚餐（倒班及加班人员）、浴室；享受中秋、春节节日福利；享受国家规定带薪休假；优秀班组奖；员工年度健康体检；交通补贴；按月缴纳五险一金。

2、操作工上班时间为三班两倒，上十二小时休二十四小时；上班时间为：白班早上七点半至晚上七点半，夜班晚上七点半至第二天早上七点半；管理人员上班时间为白班（早八点至晚五点），每周日休息1天，法定节假日正常休息。

3、人员录用规定：试用期（实习期）间员工原薪资发放标准（固定工资2000元加当月绩效工资，合计月3000元/月）不变，1—3个月予以转正，入职3个月后参照与操作工基本岗位月平均工资4500元的收入差一次性予以补齐。

4、本科及以上员工，按照学历等级每月享受200-2000元学历津贴；对取得职业技能证书，并从事相关岗位的职业技能人员每月给予50-1000元相应津贴。

5、根据特殊情况，专业人才可一事一议。

1、45周岁以下，中专及以上学历、身体健康;

2、持有特种作业人员操作证。

3、有相关工作经验者优先。

税前月收入约6500元左右

相关福利待遇：

1、公司免费为职工提供午餐、晚餐（倒班及加班人员）、浴室；享受中秋、春节节日福利；享受国家规定带薪休假；优秀班组奖；员工年度健康体检；交通补贴；按月缴纳五险一金。

2、操作工上班时间为三班两倒，上十二小时休二十四小时；上班时间为：白班早上七点半至晚上七点半，夜班晚上七点半至第二天早上七点半；管理人员上班时间为白班（早八点至晚五点），每周日休息1天，法定节假日正常休息。

3、人员录用规定：试用期（实习期）间员工原薪资发放标准（固定工资2000元加当月绩效工资，合计月3000元/月）不变，1—3个月予以转正，入职3个月后参照与操作工基本岗位月平均工资4500元的收入差一次性予以补齐。

4、本科及以上员工，按照学历等级每月享受200-2000元学历津贴；对取得职业技能证书，并从事相关岗位的职业技能人员每月给予50-1000元相应津贴。

5、根据特殊情况，专业人才可一事一议。

45周岁以下，本科及以上学历，有2~3 年采购工作经验，有必得平台招标经营者优先。

税前月收入约5500元左右。

相关福利待遇：

1、公司免费为职工提供午餐、晚餐（倒班及加班人员）、浴室；享受中秋、春节节日福利；享受国家规定带薪休假；优秀班组奖；员工年度健康体检；交通补贴；按月缴纳五险一金。

2、操作工上班时间为三班两倒，上十二小时休二十四小时；上班时间为：白班早上七点半至晚上七点半，夜班晚上七点半至第二天早上七点半；管理人员上班时间为白班（早八点至晚五点），每周日休息1天，法定节假日正常休息。

3、人员录用规定：试用期（实习期）间员工原薪资发放标准（固定工资2000元加当月绩效工资，合计月3000元/月）不变，1—3个月予以转正，入职3个月后参照与操作工基本岗位月平均工资4500元的收入差一次性予以补齐。

4、本科及以上员工，按照学历等级每月享受200-2000元学历津贴；对取得职业技能证书，并从事相关岗位的职业技能人员每月给予50-1000元相应津贴。

5、根据特殊情况，专业人才可一事一议。

45周岁以下，本科及以上学历，相关化学分析专业者优先，身体健康;2~3年以上相关化验工作经历;熟练使用化学分析仪。

计件工资，税前月收入约5500元左右。

相关福利待遇：

1、公司免费为职工提供午餐、晚餐（倒班及加班人员）、浴室；享受中秋、春节节日福利；享受国家规定带薪休假；优秀班组奖；员工年度健康体检；交通补贴；按月缴纳五险一金。

2、操作工上班时间为三班两倒，上十二小时休二十四小时；上班时间为：白班早上七点半至晚上七点半，夜班晚上七点半至第二天早上七点半；管理人员上班时间为白班（早八点至晚五点），每周日休息1天，法定节假日正常休息。

3、人员录用规定：试用期（实习期）间员工原薪资发放标准（固定工资2000元加当月绩效工资，合计月3000元/月）不变，1—3个月予以转正，入职3个月后参照与操作工基本岗位月平均工资4500元的收入差一次性予以补齐。

4、本科及以上员工，按照学历等级每月享受200-2000元学历津贴；对取得职业技能证书，并从事相关岗位的职业技能人员每月给予50-1000元相应津贴。

5、根据特殊情况，专业人才可一事一议。

45周岁以下，大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验者优先。

计件工资，税前月收入约5500元左右。

相关福利待遇：

1、公司免费为职工提供午餐、晚餐（倒班及加班人员）、浴室；享受中秋、春节节日福利；享受国家规定带薪休假；优秀班组奖；员工年度健康体检；交通补贴；按月缴纳五险一金。

2、操作工上班时间为三班两倒，上十二小时休二十四小时；上班时间为：白班早上七点半至晚上七点半，夜班晚上七点半至第二天早上七点半；管理人员上班时间为白班（早八点至晚五点），每周日休息1天，法定节假日正常休息。

3、人员录用规定：试用期（实习期）间员工原薪资发放标准（固定工资2000元加当月绩效工资，合计月3000元/月）不变，1—3个月予以转正，入职3个月后参照与操作工基本岗位月平均工资4500元的收入差一次性予以补齐。

4、本科及以上员工，按照学历等级每月享受200-2000元学历津贴；对取得职业技能证书，并从事相关岗位的职业技能人员每月给予50-1000元相应津贴。

5、根据特殊情况，专业人才可一事一议。